大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工作量大怎样调节心理状态的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工作量大怎样调节心理状态的解答,让我们一起看看吧。
2、合理安排工作和生活,制定切合实际的追求目标,正确处理人际关系;
3、增强心理品质,提高抗干扰能力,培养多种兴趣,积极转移注意力;
4、寻求外部的理解和帮助。正所谓职场如战场,在我们拿到高额薪水时,也就选择了极大的压力和责任,面对无时无刻突如其来的挑战和困难,高薪给了白领体面地生活,高压力让他们身心俱疲。回到大自然,做一个深呼吸会发现生活除了工作还有很多美好的组成元素,你需要的只是一个成熟的职业心态,让工作与生活和谐共赢。
首先,这个问题在现实情况下是很正常的,无论你承认与否。因此,我们就需要现在我们的立场考虑。如果工作加量,答应和不答应,会有什么对自己有益的,以及对自己有害的。
一般从自己角度来看,能力不足考虑就是两点:
1.担心说了此事以后会丢掉工作。“在心自己的心里你觉得如果你不能做这项工作,肯定也会有其他人做,这样自己就变成了一个无足轻重的人。
2.自己对自己的能力产生疑惑,是不是自己工作不努力,效率不够高,导致工作完不了,需要加班加点的工作,自己是否应该能够干好这份工作的。所以你便在沉默中煎熬着”。
如果有足够的能力能够胜任,那么接受加量工作也是具有一定的危险性,比如:
1.加量工作是因为你有野心或者想给上司留下好印象;
2.但是当你完成不了工作时或者完成的质量比较差,就会让上司认为你是个不可靠的人。
所以当你忙不过来时真的要让上司知道。
总结起来还是应该做到这几点:
个人认为,无论什么工作都是有组织的,系统的,领导加大你工作量,如果是暂时时,倒可以忽略,如是长期性的,可先执行后,在找领导谈你本职工作己很饱满,长期加大工作量,可能会影响现有工作的效率。
到此,以上就是小编对于工作量大怎样调节心理状态的问题就介绍到这了,希望介绍关于工作量大怎样调节心理状态的2点解答对大家有用。
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