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秘书心理调节能力(什么是心理调节能力)

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秘书人员应具备的反应能力

如马克思主义基本理论、经济学知识、党的基本政策; (3)法律基础知识 法律基础知识是秘书从事秘书工作的重要依据。秘书工作要规范化,首先要求秘书人员掌握基本的法律知识。

操作设备能力 办公自动化设备的应用使秘书工作方式发生了巨大变化。这就要求秘书人员掌握多种专业化的事务工作技能,以提高办公设备的操作能力。

秘书心理调节能力(什么是心理调节能力)
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把握政策方向;了解单位实际;善于发现问题;具备解析能力;确保信息畅通;人际关系良好;出色完成任务。

秘书的能力构成 作为新时期的秘书,要具备的能力很多。随着整个社会对秘书素质要求的提高,诸多能力都成为现代秘书必备的能力。下面是我分享的秘书的能力构成,一起来看一下吧。

换言之,一个合格的秘书人员应当具备必要的才干素养、智能素养、心理素养和职业道德。 (一)才干素养 做工作要尽可能做得出色,这就需要才干。

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多元化才能。秘书应用懂得两国甚至三国以上的语言,具有一定的语言处理能力和计算机技能。组织能力。秘书应当是一个组织者,她要为各种会议和活动计划,并落实安排。

秘书应该具备哪些素养

1、身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。 心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。

2、既要思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确地领会领导意图,又要严守本份、忠诚老实。秘书人员要很灵敏,对周围发生的事,必须能够见微知著,一叶知秋,善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。

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3、把握政策方向;了解单位实际;善于发现问题;具备解析能力;确保信息畅通;人际关系良好;出色完成任务。

4、作为一名优秀的秘书,必须具备在以下八大方面的优秀品质:礼貌 面对一个有教养的人,有礼貌是十分容易的事;但是彬彬有礼地接待一个十分粗鲁的人则是一种职业技能,做秘书的经常遇到这种情况。

5、思想政治素质 思想政治素质通常包括个人的政治立场、思想意识、道德品质以及相应工作作风。只有具备良好思想政治素质,才能做好行政管理工作。第一,要具备较为坚定的政治立场。

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