调节就业心理,调节就业心理障碍的方式方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于调节就业心理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍调节就业心理的解答，让我们一起看看吧。

1. 我女儿今年高考被北京师范大学心理学专业录取了，这个专业的就业前景如何呢？
2. 疫情下如何再就业？

我女儿今年高考被北京师范大学心理学专业录取了，这个专业的就业前景如何呢？

祝贺您的孩子考取这所名校！我因为职业原因接触过北京师范大学的老师，对该校的情况有所了解。

北京师范大学的心理学专业是全国闻名的，孩子选择此专业，说明对该校的专业特色有一定了解。该专业的学生就业前景好，我以应用心理学为例具体说明。

应用心理学的应用范围非常广泛，可以去大中院校或中小学当心理老师或辅导员，可以去部队当指导员或心理咨询师，可以当公务员，可以去企业做客户心理分析或对员工进行心理释压，可以去开心理咨询所，当专业心理咨询师，也可以去医院当心理医生。

应用心理学非常重要，实用价值高，只是当前很多人对心理问题不够重视，认识不到位。其实，我国每年心理疾病的发病率高，平常我们觉得有些人行为古怪或脾气暴躁，其实有可能是心理问题产生的，有的可能已经发病了，但人们根本不知道，耽误了宝贵的治疗时间。

学此专业，将来即使不去一些单位就业，也可以自己开心理咨询所，这在未来将来有可能是很吃香的专业。国外，心理咨询师的地位高，收入也相应高。

您的孩子报此专业说明孩子有追求，有目标。只要肯努力，就一定学如所愿，大展宏图！祝福您！

北师大是中国最好的师范大学。心理专业也是有发展前途的专业。但心理学是从西方传入，有些敎材不一定适合中国人的心理。希望你女儿能钻硏出适合中国人的心理学，将来畄在大学做老师或到医院做心理医生，或自己开心理诊所都行。

能被北师大录取当然是件好事，毕竟是中国师范大学老大，将来分配问题不大。就这专业在俺观察来看并不是好的专业，久而久之会给自己的心里造成无形压力，其他不利因素不想多说，你知道的，自己看着办

心理学是北师大的王牌专业，但是心理就业只有大城市或者一线城市有一定的市场，本科有一定难度。建议读研以后还是转向这个学校的国家重点实验室脑科学方向，心理问题实质是大脑问题，要从脑的功能和形态结构以及动态变化进行分析。这样即便继续从事脑科学研究，有很多学校和研究所新设方向供选择，即便不从事研究，就业问题不大。

北师大心理学毕业的本人，回答一下这个问题。我们的同学中有当高校老师的，有在阿里这类大公司做用户研究的，有做人力***管理的，有像我一样做了十几年数据分析转大数据方向的。还真没听说谁做心理咨询师了（应该有，我不知道。一般心理咨询师都不是科班出身的。）。这个专业不像计算机类的那么容易找工作，但是也不是很难，而且在各行各业干的好的人很多。加油吧，小校友！

疫情下如何再就业？

关于疫情当下，再就业的问题，我是这样认为的：疫情期间，不允许人员流动，基本都是封闭式管理，好多企业都没有开工，大家都待在家里。所以不建议去找工作再就业，就是现在找了工作也不能上班。最好是在网上投简历，做沟通，等谈的差不多了，疫情得以控制以后再做具体安排。

感谢悟空君的邀请回到此问题。由于受到疫情的影响，现在不少小伙伴担心此次疫情让不少职场小伙伴失去工作机会，尤其是就职于中小微企业的小伙伴来说，加上在年前已经有不少小伙伴在年前辞职走人，本打算在年后重新找到适合的薪工作，怎想，现在由于疫情的影响，很多职场小伙伴不得不面临重新就业的规划。

再就业是必然

受疫情的影响，不少中小微企业由于长期不经营已经出现了严重的生存危机，加上不少小伙伴纷纷离职和无法复工的现状，职场小伙伴应当认真思考再就业这个问题。再就业必非是坏事，只不过我们需要认真思考未来的职场人生要怎么走这个人生问题。

学习就业能力至关重要

之前，我无数次的告诉广大职场小伙伴，提升自己的就业能力，掌握就业能力是当下所有职场人必备的生存能力，特别是当这样的特殊情况出现时，只有掌握了这项技能后，才能让我们无论发生什么样的状况下，都能再就业而且可以快速从众多求职者中脱颖而出，找到自己喜欢擅长的工作岗位，让自己的未来职业生涯越走越好，越走越宽广。

疫情下职场人的思考

此次疫情来袭，所有人始料未及，到目前为止来看，虽然我们通过全民抗疫已经取得了非常大的[_a***_]，但目前并未到全部解除疫情警报的时候，所以此时切不可掉以轻心，复工的小伙伴上下班要加强自身的防疫防护，企业也要按照规定做好体温监测和日常消杀工作，木有安排复工的小伙伴也不要担心急躁，因为目前宅家反而更加安全。此次疫情下对于职场人的思考：

<span style="font-weight: bold;">1、适应在任何情况下的生存模式。这句话说来简单做起来不易，适应社会发展是我们作为当下职场人的生存必修课，不论我们未来会遇到什么挑战，只有不断能适应并继续发展的小伙伴才能真正成为自己的NO1。

2、远程办公是未来职场办公常态。很多小伙伴对于在家办公很不适应，表现出各种累与压抑，其实此次呼吁大家在家办公看上去是因为特殊时期的无奈，其实不然，远程办公、远程会议的科技条件、硬件搭建已经完全走入到我们的生活和工作中，只是大家平日不接受罢了，而在线会议，远程办公我们必须适应，它也是我们未来5G科技时代现代职场办公的常态模式，只不过当下让一些小伙伴提前体验罢了。

3、居安思危，未雨绸缪。时代发展瞬息万变，所有职场人必须具备居安思危未雨绸缪眼界与能力，看一步走一步的时代早就过去，未来需要我们做到的是“看一步、想三步，能走出十步”的能力，不然当遇到一些突发特殊情况下，我们就无法运转，人生就会停滞不前了。

4、关注新的职场动态，洞察未来。随着职场发展，分工越来越加明细化、细分化，新型职业的出现必将开启新得就业市场，新的行业分工，所以任何新型的职业出现时，我们都需要学会去关注、分析，通过对新型职业的分析了解，洞察未来就业市场趋势，随时随地灵活调整自己的职业规划，让我们的能力能随视匹配社会的需求和职场的发展，这样你将成为职场中的佼佼者，人才之典范。任何困难都能过去，关键是你在经历后是否有感触、有改变和有新的发展呢？

疫情终将过去，当一切恢复如初时，你是否还在原地踏步还是已经有了自己发展，才是你真正的职场人生崛起时刻，加油！

到此，以上就是小编对于调节就业心理的问题就介绍到这了，希望介绍关于调节就业心理的2点解答对大家有用。