降薪怎么心理调节,降薪如何处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于降薪怎么心理调节的问题，于是小编就整理了2个相关介绍降薪怎么心理调节的解答，让我们一起看看吧。

1. 疫情期间被降薪了，你内心平衡吗？
2. 感觉到处都是失业和降薪，要怎么度过？

疫情期间被降薪了，你内心平衡吗？

疫情期间被降薪了，就我个人而言，我内心是平衡的，这是因为：

一、我相信是企业受疫情影响，企业经营受到较大冲击，压力太大，需要员工与企业携手共度难关。我表示理解，应当支持。

二、我相信疫情持续时间不会太久，个人收入损失不会是很大，可以承受。

三、我感到我是***的。疫情期间，有很多人没有收入，灾区很多人饱受煎熬，一些人不幸染病，有的人不幸病故，与他们相比，我***多了。

四、单位老板没有借口疫情停发全部工资，只是减少了一部分，还算是有良心，我还有什么想不通呢？

谢谢邀请！

疫情期间，如果企业生产一直处于停滞状态，员工被适当降薪，也是企业减负的一种做法，应该能够理解。

现在正处在疫情防控期间，很多企业生产、销售完全停滞，压力可想而知。而作为企业员工，在企业没有正常生产的情况下，少拿点工资，也是在帮助企业度过难关，同时也是为了企业能够有一个好的明天。

企业和员工是一个利益共同体，俗话说：“锅里有碗里才会有。”在这个艰难时期，无论企业、员工都在面临困难，作为员工，牺牲一点个人利益，和企业共克时艰，企业有了好的发展，员工才会有好的未来。

如果正常复工，每天工作正常的话应该不会降薪甚至会有一定的补贴。如果现在在家预防疫情，那么企业能够发放基本工资并且稍微降一点我认为大家都是可以理解，心理应该平衡的。

公司在疫情期间降薪，平心而论，确实有点不平衡

但是咱不能总想着自己的利益，凡是都要站在对方的立场多想想

首先疫情期间公司都没有上班，公司承受着损失，而且公司还给发工资，这对于老板来说已经还能不容易了

再者如果不降薪，疫情过去了，公司倒闭了，你也失业了，这样对你对公司都不是什么好结果

总之国家有难，匹夫有责，想想那些给灾区捐钱捐物的雷锋，我们这点事真不叫事儿

讲个现实问题，99.9%的人去工作，就是为了赚钱，既然为了钱而老板又不给我这么多钱，降薪了心理肯定不会平衡。

只是呢，这个也要考虑个人实际情况，社会上这么多房奴，打个比方工资5000，房贷4000，也就1000个人开支，一年到头存不了钱的，这个社会上大有人在，你说老板降薪但是你房贷不会降啊，自己的房贷不还就是黑名单了找谁说理去，心理怎么平衡。

相反的，现在手头也没有这么拮据，疫情期间老板也是在亏钱，相互理解，等情况好转自然会恢复的，这也是互相理解互相体谅。毕竟现在想要找到一个好工作，一个好老板也不容易啊！

感觉到处都是失业和降薪，要怎么度过？

<span style="font-weight: bold;">【金菲观点】失业?说明你没有应对突发***的能力，也就是说，你没有B计划；降薪?说明你所在的公司在行业内并不是顶尖水平。

那么出现这两种情况你该如何应对呢？

我们经常会看到让你如何提高自身能力，如何跳槽跳出高薪的说法，但是这些说法在你目前的情况下是无法解决问题的，不是吗?

那么，失业和降薪的现场你该如何度过呢？

或许你会说了，我天天都在读书，都没有确定好B***，现在我就能确定好B***了吗？

你为什么不可以呢？失业了就要选择自己喜欢的行业，并将它学到精通，那么现在的你，就要确定好自己到底喜欢什么?在失业的日子里，给自己增加点难度，反正不学也是过一天，学也是过一天，那为什么不学习呢?

人往往都有惰性，也就是我们说的不自律，确定好目标，要实践，合理分配时间去学习。

比如我现在的***：5点起床，写作读书到7点30分，洗漱刷牙上班，晚上八点之后看书写作，输出倒逼输入，不努力你什么也得不到。这就是社会啊！

失业了怎么办，工作丢了身体不能丢啊！投资自己最终会收获很大的回报，所以说失业了，健身是一件非常好的投资手段，带你度过迷茫期！

到此，以上就是小编对于降薪怎么心理调节的问题就介绍到这了，希望介绍关于降薪怎么心理调节的2点解答对大家有用。