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心理调节师招聘,心理调节师招聘要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理调节招聘问题,于是小编就整理了2个相关介绍心理调节师招聘的解答,让我们一起看看吧。

  1. 老是看到心理咨询师的广告招聘,有必要去考吗?未来就业前景好吗?
  2. 心理咨询行业发展前景怎么样?

老是看到心理咨询师的广告招聘,有必要去考吗?未来就业前景好吗?

感谢邀请回答问题!可以说目前很多心理咨询师考试的广告都是虚***信息。因为国家教育制度改革,国家二级、***心理咨询师资格考试在2017年以后就停止了。

后面出现的各种心理咨询师广告都是打着心理咨询师的旗号,进行培训,拿到手的顶多是个培训证书,而非职业资格证书。

心理调节师招聘,心理调节师招聘要求
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培训结业证书证明你参加了系列培训,有一定的学习水平,职业资格考试则是从业门槛,拿证后即代表着有执业水平。当然,取证后也不代表就万事大吉了,还要经过大量甚至毕生的提升学习,才能胜任这份工作

心理咨询行业发展前景怎么样?

心理咨询行业的发展前景好与不好,我总结了以下几点看法,希望对你有帮助

一、行业好不好与你能不能挣到钱关联性不是很大。所谓同行不同利,就像典型的股市一样,无论牛市还是熊市,有挣钱的,也有赔钱的,关键不是看股市好与不好,而是看在股市里“捞鱼”的人技术高不好。

心理调节师招聘,心理调节师招聘要求
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二、心理咨询行业前景好不好不重要,重要的是你热爱的是这门专业还是钱?如果只是听别人这个行业很挣钱,那就别掺和进来了,即便进来了你也不能踏下心来为别人解决心理的问题,到最后还是砸了自己的招牌。如果你热爱这个职业,就先不要管挣不挣钱的问题,把本事学到家才是根本。

三、为别人解决心理问题,首先要解决自己的心术问题。从事心理咨询行业,一个人的心术正不正很关键,没有正确的目标人生观,还是不要从事心理咨询工作,不是误导了别人,就是让自己走入歧途,得不尝失。

四、做好自己才是立足行业的前提。有人总是看宏观条件,殊不知,自身条件不硬,到哪个行业都成不了气候。无论是哪个行业,首先要有过硬的技术才能,然后要具备良好的人品道德,还要有超前的商业变现思维,这样你才能在一个行业里成为佼佼者。别看哪个行业热就往哪个行业钻,看清楚行业前先要看清楚自己。

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五、纵观心理咨询行业,竞争相对来说没那么激烈,可以进入,但预期不要太高。很多人是冲着咨询师的高工资进入这个行业的,但是你要知道全国能拿着如此高薪的心理咨询师也是屈指可数的,你有信心比这些***更厉害吗?但是如果是个人爱好,只要你踏踏实实地遵守行业规则来发展自己,挣人高收入也不是不可能的事。试问哪个行业你不得付出辛苦的劳动和心血呢?

行业前景好不好,首先要冷静,而不是热血沸腾;其次不要先看行业好不好,而是先看自己能不能成为好的,最后,心理要平衡,踏实肯干是所有行业能挣到钱的最基本要求。

参与过一年的线下沙龙,也算是接触过这个行业,所以有那么一丢丢回答的资格吧。目前来说,这个问题比较尴尬,从国内心患者的现状来看,心理咨询行业很有前景,有心理障碍的真的大有人在,有心理疏导需求的也大有人在;但有前景,不代表有钱景。更多人其实还是没有培养出心理咨询方面的消费习惯郁闷了愿意去花钱看场话剧、电影,或者吃顿大餐,这钱我乐意出;但去看心理咨询师,一个小时几百上千,就聊聊天,这钱我得考虑考虑。身体病了去医院检查,吃药住院,几千几万,我也得出;但就心理不痛快,怎么就那么贵的收费,骗我钱的吧?不花,坚决不花,我没病!

到此,以上就是小编对于心理调节师招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理调节师招聘的2点解答对大家有用。

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