定向选调心理调节,定向选调心理调节师

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于定向选调心理调节的问题，于是小编就整理了2个相关介绍定向选调心理调节的解答，让我们一起看看吧。

1. 19年硕士选调生，现在很抑郁，我该怎么办，求心理辅导？
2. 985研究生，选调生一年，很不开心，要辞职吗？

19年硕士选调生，现在很抑郁，我该怎么办，求心理辅导？

大兄弟啊，你这问的不太清楚啊。抑郁的原因是啥不说清楚，没法安慰啊。我姑且推断一二，你看对不对。

晋升问题

选调生一般都要求服务基层，你是硕士选调，应该是在县里工作，要服务满两年才能调动。这两年好好表现，家里有关系的话，多走动走动。选调生是组织部亲儿子，升迁还是比较快的，放平心态，努力工作就是了。

工资问题

选调生工资还是不错的。尤其是在县里，租房成本、生活成本都很低的，比起其他在大城市打拼的同学，你这生活幸福感爆棚啊。公务员的工资慢慢涨，不要着急。而且社会地位高，五险一金足额缴纳，公积金单位交的比例还高。

要是你真想自己挣点钱，那就试试闲暇时间在头条写写文章。就写写自己的工作经历，人生感悟，大学学习经历这些就行，这属于合法收入。后边写的好了，能挣不少。写明朝那些事的作者就是个例子。

工作问题

基层工作都不容易，县里边官场方方面面的关系盘根错节，有时候还很黑。不过这些对你现在影响不大啊，做好本职工作就行。工作中要学会拒绝，不是自己的工作不要大包大揽，必要的时候要让领导看到你的辛苦。另外这两年每个单位都在搞扶贫，可能需要经常下乡。但是也不会让你亲自抓什么具体的扶贫项目，你最多就是到处跑着填填表，统计一下数据之类的。整体来说，压力还是比较小的。

对象问题

这个问题对于身为公务员的你来说，应该也不是什么大问题。你这条件也不差，只要你给身边同事透露出想找对象的想法，绝对是各种给你介绍啊，一般质量也不会太差（质量差的他们会自动排除掉），通常都是体制内的，你好好挑一下选一个就是了。

暂时就想到这么多，如果你有其他什么问题可以私信我给你开导开导。

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985研究生，选调生一年，很不开心，要辞职吗？

我昨天刚给几名考中央机关遴选的选调生学员上完课。他们五人中有两人是两年前上我课考上选调生的，两人四年前考上的，一人三年前考上的选调生。几年不见，他们发生了很大的变化，尤其是对国家的法律法规，党的政策理论知识，明显的充实了，丰富了。职业素养、政治修养明显与几年前有天壤之别。很为他们的成长高兴。

选调生是省委组织部为未来党政干部接班人培养的队伍，所以任重道远，未来可期。可你才在基层工作一年，就想打退堂鼓，虽晚我不清楚是什么原因，但有一点可以肯定，你的历练显然不够……

下面，我想跟你谈谈该怎么办？

一，向领导求教。无论是工作经验，管理能力，还是处置事情的判断能力，领导都是我们学习的榜样，尤其是我们遇到做不好的题、处不好的人、想不通的事，都应该及时的向领导求教，向他汇报自己的工作状态，沟通自己的设想，请求他的指点或帮助……这也是我们大脑里有无领导的具体表现。有的年轻人在单位，自命清高、自命不凡，又不跟领导汇报，又不跟领导沟通交流，我行我素，不把领导当回事，这样又怎么能把工作做好？

二，向同事求帮。良好的人际关系是处理好各项工作的润滑剂，在单位建立广泛的人脉关系，可以让我们在工作中左右逢源，获得更多的支持和帮助，但今天的很多年轻人，工作中不沟通不交流，更别说汇报了，工作中斤斤计较，不求过得硬，只求过的去，这样的工作效果和效率是不可能获得同事们的认可的，这样就容易被边缘化，所以多向同事学习求帮，学习他们好的工作方法和经验，学习他们好的工作作风，非常有必要。

三、向书本求知。书籍是人类进步的阶梯，多学习书本知识，学习单位的专业知识，八小时之外多跑图书馆，多泡资料室，养成良好的学习习惯，自觉成为单位学习型团队的一员。

四，向实践求真。实践出真知。群众是最好的老师，他们在长期的生活生产中，摸索出了一套行之有效的方法，因此，要沉下身、弯下腰，降低姿态，走向田间地头，走进老百姓家里，多走动，多调研，多解决，和群众打成一片了，你就是群众心里的好干部，把群众的问题解决了，你就是群众的贴心人……

以上四点，是我不成熟的建议，仅供参考。希望你把总书记新年献词再看一遍，特别理解：万众一心加油干，越是艰难越向前……

到此，以上就是小编对于定向选调心理调节的问题就介绍到这了，希望介绍关于定向选调心理调节的2点解答对大家有用。