宣城心理调节师,宣城心理调节师招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宣城心理调节师的问题，于是小编就整理了2个相关介绍宣城心理调节师的解答，让我们一起看看吧。

1. 心理咨询师三级怎么复习？
2. 宣城要大力推进教师“县管校聘”，“无校籍”管理改革，最大难点是什么？

心理咨询师***怎么复习？

看不到你这个问题是什么时候提出来的。但是心理咨询二.***考试已经在17年就已经取消了。

不过不排除还有很多机构在利用这个名头招生，还有很多机构会宣城他们的培训是之前二***考试的替代品。这些都是骗人的，一定要注意辨别。

至于怎么去复习其实有很多方法，如果你的社会经验足够丰富的话，我推荐你用一种我一直在用的方法。

因为心理学的知识入门会觉得很枯燥，但是枯燥之后会觉得越来越有趣。但入门的课程也是必须要学习的，比如普通心理学的相关书籍。

我的方法就是每看过一部分章节，就用自己的语言结合生活实际将这部分内容写成文章。这样可以非常系统全面的对这部分内容行成识记。

最后一定要辨别清楚，防止受骗哦！

我当年考***和二级的时候，都只是书本加辅导习题集，再报名参加了个北师大的心理咨询师辅导班，再加上考的确实比较早，所以一次就过了，分数还不低。

现在心理咨询师的证书是不是国家暂时取消了？我得到的信息是取消了，何时恢复再另行通知了。

如果不为考试，只是自己因为感兴趣，可以看看教材，再多读一些现代心理学的著作，对于后期真正走入心理咨询实践会有好处。

宣城要大力推进教师“县管校聘”，“无校籍”管理改革，最大难点是什么？

能否收到预期效果，还得实践检验。我们这里好多城里老师为了上高级的下乡支教活动，都是徒具形式，因为城里老师要下乡、生二胎，乡里老师不进来，所以学校师资不足。其次，既然国家要改革，那就根据该学段情况制定相应的教育政策，不要走马灯似的交换。比如小学六年，两个学段，初中三年，高中三年，各一个学段。因为每个老师的教学效果是需要过程的，可能还没执行完自己的教学计划和安排，人就走了，这样肯定没效果。再次，教学效果的好坏与整个学校的教学理念和教师教风、学生学风都有关系。而教学质量良好的学校，教师教风，团队协作都相当好；差的反之。短期内的交换是否可以达到这个效果，很成问题。所以我个人认为，校际交换想要取得的效果，很难实现，要想改变目前教育水平不均衡的现状，关键在于校长和相关的国家政策、资金投入。

校聘有利于教师的合理流动，应该补充一点：校聘不只是让学校可以聘教师，也要让学校有聘任校长的权力，毕竟学校有了好校长才能保障学校有凝聚力，有发展的希望，才有合理聘用教师的可能，要是让流氓性质的校长掌握了聘用教师的权力将是教育的遭殃，学校的遭殃，教师的遭殃！

我不想进行什么高谈阔论和理论性的分析，简单的从一个教师的角度来谈一谈，我对县管校聘，无校籍管理改革的的看法。

第一点，要想实行县管校聘，无校籍管理，首先得解决老师的身份和待遇工资问题。由于历史的原因，现在每个学校老师的身份实际上不是太一样，有的是以前的毕业分配，有编制的老师，有的是近几年通过招考进入的老师，而有的是一些在特定历史条件下签合同聘用制的老师。这些老师的工资发放渠道是不一样的，所以必须首先统一编制，统一到县管理。而不同的街道乡镇之间，教师的工资水平是不一样的。这里面的工资包含了我们所说所的工资和各种保险和住房公积金，比如有的镇街有这个医保个人账户，有的镇街的住房公积金交到全额的24%，而有的镇街只有18%，甚至12%。要想实行县管校聘，必须统一发放工资和各种待遇。这样的话就需要县级财政拿出大量的资金。很多情况下，领导是不愿意在教师身上多花这些钱的。所以必须首先要解决钱的问题。

第二点，实行县管校聘，无校籍管理的另一个主要目的是让老师在县域内能够自由的交流。目的是为了解决现在的老师交流不方便，比如有些学校缺数学老师，而那个学校多数学老师，在现有的体制下，那么他们之间是没有办法进行正常的交流的。但是如果你让这个老师到另一个学校去任教，那么很可能这个学校离他就比较远，可能给他的工作生活等各方面，都会带来一些不方便，他很可能就不会愿意去。根据其他地方已经实行县管校聘的情况来看，往往都是一些重点学校的老师，可以到动薄弱的学校去，而薄弱学校的老师没有到重点学校去的。至于为什么，我想大家心里都明白。所以如何让教师能够真正的流动起来，必须辅以待遇上的激励，而不能只靠行政的命令。

第三点，实行县管校聘，无校籍管理，哪个老师需要出去流动，需要去交流，往往是由学校的校长说了算。所以对于教师的评价，不能单单局限于只靠校长对这个老师的印象。如果这个老师在某些方面和校长发生了矛盾，那么校长很可能就以交流这种理由，把这个老师交流到偏远的学校去。这对教师而言是不公平的。所以如何正确的评价教师也必须建立起统一的评价的机制。全县的老师一个尺度进行量化，这样的话才可以根据评价得出的结果，安排老师进行交流。

以上是我对县管校聘无校籍管理的一些个人的看法，纯属个人见解，不喜勿喷，不当之处，敬请指教。

到此，以上就是小编对于宣城心理调节师的问题就介绍到这了，希望介绍关于宣城心理调节师的2点解答对大家有用。