遇指责调节心理,遇指责调节心理问题的人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于遇指责调节心理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍遇指责调节心理的解答，让我们一起看看吧。

1. 被别人批评指责总是很难受，应该怎么办？
2. 受到众人指责时，如何做到不卑不亢讲清问题，讲清事实？你是怎么处理这种事情的？

被别人批评指责总是很难受，应该怎么办？

我觉得没必要难受.正确看待问题.人无完人.首先看一下是不是自己哪里做错了.挤在看一下对方的意图是什么.***如是好的.就听进去改变自己.如果不好的听一下就行.不必太过纠结！

人非圣贤，孰能无过，金无足赤，人无完人。这些古训都讲得非常好。如何对待别人的批评指责？关键在于自己的心态。

第一，要正确面对别人的批评指责。在生命的跌宕起伏中，我们背负行囊走在路上，但有时身上那些大大小小的缺点与错误，会像一只充满魔力的手将我们拉入沼泽地。这时，我们就很需要有人帮我们指出身上的缺点，使我们走出心灵的沼泽，使我们能卸掉包袱更轻松地前行。古人云：良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，其道理非常明确。所以以良好的心态去虚心接受别人难得的批评指责是有百利而无一害的事情。

第二，要成为一个优秀的人，必须善于接受别人的批评指责。我们欣赏柳公权的书法严谨与灵秀，殊不知，他受到了以足作书的老者千百次的批评与指责，甚至怒骂，在大众场合下，有时让柳先生颜面扫地，痛苦不堪，但如果没有别人那种严酷的批评指责，恐怕没有今日可欣赏的书法盛宴；当我们吃着洁白的大米时，却有几人知晓袁隆平在研制杂交水稻时，诚恳接受无数专家的批评与指正，其中也免不了有不少人嘲讽讥笑，甚至诽谤打击。正是因为他虚心接受他人的批评指责，才使他走出了人生的沼泽，培育出了亩产达千公斤的杂交水稻。他真实于自我，淡泊于名利，那里有一个民族崛起最古老的密码。

第三，要沉下心来努力完善自我，否则就会自取其辱。生活中不少人心性浮躁，不懂得以诚恳之心去听从他的正确的批评指责，最终只能放任自已陷入心灵的沼泽，不能自拔。当年的章太炎，年轻气盛，沉不住气，自以为医术了得，听不进他人的意见建议，最后误国误民害自己；纸上谈兵的赵括，无视父亲的批评指责与建议，长平一战，全军覆没，留给历史苍白的哀伤与回忆。

时间的风，吹拂记忆的枫叶，年华的雨，冲洗忘记的画卷。微软的宝贝张亚勤说过：当你沉下来倾听别人的批评指责时，你的智慧就会升起来，心情就会笑起来。你要成为一个有所作为的人，你得以良好的心态去热情地接受别人的批评指责，以便更好地剪除那些无用之枝，结出丰硕的人生之果。

我们之所以对指责有反应，是因为我们内心对对方有一个渴望。

指责本身就是在说：你不好，我不接纳你。而被指责的人是否起反应，取决于你会不会被他的“我不接纳你”所伤害到。

可是你有没有想过：你几岁了？你为什么一定要别人接纳你呢？

当你被指责而感觉到受伤的时候，你只需要问自己4个问题：

1）我对他的期待是什么呢？

2）我需要他接纳现在的我吗？

3）我现在几岁了？

4）我为什么那么需要他的接纳？

这4个问题，会帮你有一点现实感，帮助你认识到自己内心深处的情感需求，并放弃一部分。

其实我们每个人都需要被接纳。被接纳，是人类作为群居动物，归属于社会的共通的心理需求。这个需求无可厚非，

正所谓:人无完人，金无足赤!

我想说:即便你是一个再正直、再善良的人，哪怕你待人接物再面面俱到的人，也不会一生不受他人指责的。

很多时候，当我们被误解时，甚至连解释的机会都不会给你的情况下，你可以想想清者自清，让时间去证明一切。

既然，人无完美，那么，就应该接受自己的不足，更不能总是自信的认为对方是错误的，而你是对的。固执己见不可取，只会让对方更加的认为你是个不可理喻的人。

当某件事，真的是你无心搞砸，遭到某某指责时，首先你自己必须承认自己办事能力差，尚不能尽善尽美的处理一件事情，在获得对方的理解时，你不妨在心里做点自省和总结，不至于将来同样的事情再有第二次错误。

我还说，如果你觉得自己遭受了别人的指责就万念俱灰或伤心难受，那这份难受你真的必须承受，因为，当你的心智达到一定的成熟度，面对一些哪怕是子虚乌有的指责，你也会在心里一笑泯恩仇的。

作为一个人，人生的任何阶段，适当的收到一点指责并非坏事，而会更好的帮你成长，正所谓:忠言逆耳利于行!

如果你是一个追求完美心态的人，那就将他人的指责当成别人对你的鞭策!

倘若你因为指责而耿耿于怀，不可终日时，你最好想想，每个人思维有别，境界有别。更或者你气愤之极人有爆炸或报复的感觉出来时，你可以想想:今天，我好像被疯狗咬了一口，但是，我不能再咬回去吧！

很多时候，退一步海阔天空，能够面对一些指责选择华丽转身，一笑了之，这应该是每个大度之人会有的风范吧！

首先要分析一下是不是自己造成的。如果是，如何避免下次犯同样的错误。并勇敢接受别人的批评。如果不是自身问题，就要虚心请教别人，为何要批评与指责自己。该据理力争就据理力争，该退一步海阔天空就退一步。结合情况，慎重反驳。

受到众人指责时，如何做到不卑不亢讲清问题，讲清事实？你是怎么处理这种事情的？

都说你好你未必真的好，都说你坏你未必真的如他们所说的坏！人在世上闯，刀在磨石上磨，难免有误会被冤枉委屈很正常，没必要跟大家过不去，和自己较劲。那么遇到如此坑人的事、恼火的事该何去何从呢？

每遇到让人窝火的事，第一意念告诉自己不要鲁莽，保持冷静，冷静是为了自己的切身利益，不乱言，不发火，做到泰山崩塌而不惊。其二要做好一个听者，听听他们表达了啥，他们的露洞在哪，他们所讲的“委屈”你的理在哪。再者让他们出来一个代表，和你辩证一下是与非，告诉他们不论哪一方发言另一方不许插嘴，我说你别说，你说我不说，八十岁的老太婆这裙子一折一折的，别乱成一个马蜂窝，这样你永远和他们说不清道不明；只有一对一的来讲事情就会好很多，事半功倍。谢谢！

这个问题的确有点难度。因为我还没有遇到这种场面，所以不能以自己的体验告诉答案。只能尝试着回答您的提问。如果答的不好，请谅解。

我觉得一个人在遇到众人指责的时候，不要和大家辩论，那是解决不了问题的。众人的责难，论点太多，你不可能一个一个去解释。古人在这个问题上***用了一个巧妙的方法，就是众口莫辩。

因为他们要的不是解释，是结论，是答案。如果你有答案，就可以义正辞严地直接给出他们想要的答案。这样才是最好的解决问题的办法。

因为能力有限，只能做这样的解答。个人观点，仅供参考。

要做到在众人指责时，不卑不亢的讲清问题、讲清事实。最重要的是要有一种遇事处变不惊、泰然处之的心态，即是平和心态。在遇到众人指责时，没有一个好的心态，因别人的一两句责问，就与人发生口角争执，事情只会越变越糟，问题和事实更不可能讲清楚、说明白。在这种时候，要保持心态的平和，不喜不怒，用中正平和的语气把事情讲清楚，当别人弄清楚事实之后，就不会在继续指责你了。

我也遇到不少这样的事情，我以前是个暴脾气，别人只要稍微说我两句，我就会跟别人争吵起来，吵到最后也没有解决问题，倒还弄得见面时大家都尴尬。后来，我成熟了不少，也渐渐的平静下来了，遇到他人指责时，我会平静的把问题说清楚讲明白，既不和人争也不和人吵，别人说什么，我先受着，在说完之后，别人再指责我，我也接受，也许真的是自己的问题，但大多时候，别人不会再指责了，毕竟自己大多数时候没做错。

谢邀请！

受到众人指责时，怎么能做到不卑不亢讲清问题，讲清事实？

首先，你受到众人指责时，如果是你真的错了，你就大胆的说你当时是怎么想的，所以才会有现在的这个结果，当时你也是想把这个事情做好，可是恰恰事与愿违。如果你讲的非常合情合理，相信众人也会理解你当时的情况的。

如果你是没有错，但是众人为了攻击你打压你，而众人指责你的话，你就要勇敢地站出来，你哪里错了，让他们讲出更有理由的道理出来，讲不出来，那你就赢了。

你受到众人指责你的时候，你不要急，先听他们讲完，因为他们觉得你不对，才会一起来攻击你，他们是很气的时候，你是讲不过他们的。如果你跟他们一起同时讲的话，你的声音都压不过他们，更不要说讲道理了。等他们把那一股怨气讲完了，你再把你的道理讲出来就清晰明了。别人觉得你不对，当然很多人都会指责你，但是，以你的高明是他们想不到的那些问题，你想到了你做出来的事情不是他们想要的结果，因为他们没有先见之明，你有先见之明，受到一些低层次的人觉得不合理，你要把你的理由讲出来，让众人都服气你，不会再来攻击你。

我也遇到这种事情过一次，当时我去他们的学院了解，首先是那里的八院院长来跟我说让我参加她们当讲师的工作，但是我觉得学好当讲师不是我想要的职业。所以我用我的语言巧妙的回复了她，总来说我不去参加他们的那个工作，他们也比较看中我，想认真的跟我讲让我心动。所以很多人过来一起攻击我，他们五个人一个说一句，当时我的反应也很快，你一个说一句，我也是很快的一个个的回复了他们，我也觉得那一次不知道是哪里来的勇气，这么多人攻击我一个，我居然也把他们说服了。其实每一个行业都有各自的追求，不是***都喜欢这个行业。

总的来说，受到众人攻击的时候，有一些会脚忙手乱的，不知道做什么好一个说一声一个骂一句，你真的是无法跟他们争辩。 这也要分情况，主要是你真的不对还是他们想攻击你，不服气你的攻击。你要很理智的让他们讲完，他们把心里面的那些想说的话说出来，气就散了，你再跟他们慢慢讲的时候，他们比较认可比较听得进去。

到此，以上就是小编对于遇指责调节心理的问题就介绍到这了，希望介绍关于遇指责调节心理的2点解答对大家有用。