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心理平衡调节法,心理平衡调节法有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理平衡调节法的问题,于是小编就整理了1个相关介绍心理平衡调节法的解答,让我们一起看看吧。

  1. 同一个单位里,待遇工资不平等,怎样调节好心态?

同一个单位里,待遇工资不平等,怎样调节好心态

说到同一单位内待遇不平等,那是正常现象,不要惊诧。记得去年也是在头条上回答一个问题:某企业员工因级别不够出差坐了飞机,结果被除名。这不就明显待遇不平等吗?至于工资差别那可能更大。所以这事你必须适应,适应环境才能生存。另外要知道,世界上没有绝对的平等,古今中外都如此。我们核心价值观讲的平等,也主要指政治上平等人格权上平等身分上平等。不多说了,相信你会明白这些,供参考吧!

这种情况太正常了。

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什么这样说呢?

因为

造成这种情况有多种原因

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学历背景不一样待遇不同,比如一些单位给学历高的人员一些固定的津贴;

工龄不一样待遇不同,比如工龄超过几年的员工有工龄奖,或者公司为了对老员工表示重视,对老员工的薪资特别的照顾,因为在前期,这些老员工可能为公司做出过重大的贡献;

招聘时的的条件不一样,比如,这个岗位人员特别紧缺时,公司为了保全大局,会给到比市场价稍高的待遇来招聘人员进来。

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这种情况在每个单位都会发生,只是多少的问题罢了。

公司可能没有健全的薪酬职级体系,薪酬这块是保密的,而且企业文化等也做的不到位。

如果碰到这种情况。我就会想。这就是命。这是上帝的安排。理怨是没有用的。接受现实吧。安心过自己生活

对此。我深有体会。我是个80多岁的人。还是说我个人事情吧!我是技术人员。78年的时候调整工资。当时。我从外省调回原藉。因工作调动等原因。我没有调上。到新单位后。我还是积极的工作。我给大家讲业务课。当时。单位领导,好多技术干部,都在听我的课。我这篇讲稿,后来正式发表。当时一位同事,他是我同学学生现在比我高了两级。一是因为他现为小学老师教师高一级。这次他又提了一级。当时我心中确实非常的不平衡。但有什么办法呢?这就是命吧!接受现实吧。痛苦与烦恼都没有用处。埋头工作。在工作中得到乐趣。我参加过多次全国的学术会议。在学术上。在业务上。我非常的自信。但这有什么用呢?我比别人少了两级。

心里不平衡。但有什么办法呢?我只有说。这是命。这是命运的安排。以后。我也就慢慢的平静了下来。让工作中的愉快。消除我思想上的烦恼。

人跟人是不能比的,有句俗话。人给人比得死,货和货比得扔。也许你的才能比对方强,情商就不一定比人家强,某个领域不比不比人家强。社会关系不比人家强。说话办事儿没有人家对方强。家庭出身没有人家对方强。总之调整自己,做好自己。如果你是有才能的人总会在其他领域突出出来。日子过得一定会不错。

世上事态从来都没有绝对公平,同一单位,同一时间参加,待遇工资不一样,成为当今现实社会,当你看淡,看轻,看清,看透,就会明白,一切成为现实常态并不奇怪,学会自我安慰,无所为谓心态面对。职场其实是一场时序竟赛,总有决赛名次出来,当别人努力奋斗拼搏争取的职位工资待遇,你错失机会不再重来,请不要总烦恼伤忧不快,人生路漫漫其修远兮,上半场,下半场都是比赛价值机会,保持良好心态,健康身体开心快乐心态,活出精彩美好,赢得最后,笑看世事畅开乐怀,是人生最大开心愉快心灵美态赢家所载。

到此,以上就是小编对于心理平衡调节法的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理平衡调节法的1点解答对大家有用。

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