大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于控制心理情绪的心理调节方法的问题,于是小编就整理了2个相关介绍控制心理情绪的心理调节方法的解答,让我们一起看看吧。
深呼吸,本人觉得深呼吸很管用,我就是属于脾气比较直而且易怒和相当暴躁的那种,有时候一点小事都会发火的,后来觉得那样很不好,尤其当着孩子的面,所以自我调节,每当发火的时候会告诉自己不要生气深呼吸,过一会冷静下来的时候再去解决问题
首先这个问题提的很好,提的是怎么控制情绪,而不是怎么消除情绪。因为情绪无法被消除。我们可以把控制理解为管理情绪。
大家知道吗?基本的四种情绪喜怒哀惧,在这四种基本情绪里面,我们可以看一看,负面情绪占到了三种。从进化的角度来讲,这就说明负面情绪其实对我们是有帮助的,比方说悲伤意味着我们失去了所爱的人心爱的事物;恐惧以及愤怒意味着我们可能受到威胁或遇到危险…这些都有利于我们存活下来。但是过度的负面情绪有可能就会伤害我们的身心健康。比如降低我们免疫力,引起胃部不舒服,心脑血管疾病,让我们睡不着觉等等…
那么怎么样做到有效的控制情绪呢?
首先第一个就是要觉察情绪。我们现在可以想一想,发怒的时候是不是都不知道自己说了什么,或者会做出一些不理智的行为,那怎么样去觉察自己的愤怒情绪呢?首先我们可以关注到身心的变化,比方说我们愤怒的时候,心跳会加速,血会往上涌,声音提高,然后呼吸会变得急促。当我们从身体的层面去觉察的时候,就可以知道哦,我们有了一个生气的情绪,觉察到情绪之后,我们就用一些有效的方式,比方说深呼吸。深呼吸可以有效的调节我们的交感神经和副交感神经,让我们迅速获得平静。
其次,我们要运用认知调节法。很多时候引起我们情绪的往往是对事物的不合理认知,比方说会有带有很多的“绝对,应该,一定”这样不合理的信念,那么当改变我们的认知,就可以改变我们的情绪
第三个我们要有一个合理的宣泄渠道,这个宣泄可以通过语言,比方说可以唱歌,也可以通过躯体,比方说运动,或者是找专业的心理咨询师。
压抑情绪或者是说企图消灭情绪,这种对抗的方式往往会使情绪越滚越大,并不利于我们情绪的恢复以及状态的调节。
情绪每个人都有,如何控制也分人,看情况。
***如你总是容易情绪失控,那么就一定要审视自己,是什么让你总是容易情绪失控。是不如意的事情,不喜欢的人,还是你对自己的不满意?总之先找出失控的原因,再仔细考虑如何解决这个根源问题,没钱就去赚,暂时没有赚到要坚持要找方法;遇到看不惯的人就先反思自己的修养够不够?把看不惯的人看惯你也就成长了。
改变自己不容易,这时候你需要随时觉察时刻提醒自己,发现自己情绪不对,立马深呼吸,去个没人的地方发泄一下,告诉自己,世界如此美好我却如此暴躁。然后换位思考,找原因,分析问题,原谅他人,理解他人。
如果你是一个安静的女神或美男子,很难情绪失控,但是这一次你实在忍不了了,我建议你可以有尺度的发泄出来,毕竟有时候冲突也是一种沟通,总是隐忍不利于对方清楚你的想法。当然最关键不是发泄,而是表达感受,就事论事。
有一种完美主义者喜欢强迫自己,为难自己,不容一丝丝犯错,建议学会包容自己,不要苛求自己,同时包容他人。时刻告诉自己,自己允许犯错和不完美,毕竟这世上没有完美的人和事。
您好;很高兴为这个问题作答;每个人都有自己的情绪;情绪是一种内部的主观体验,但在情绪发生时,又总是伴随着某种外部表现。这种外部表现也就是可以观察到的某些行为特征。这些与情绪有关的外部表现,叫表情。但情绪并不是每个人不一样,情绪也就哪几种;
情绪一般分为“快乐”、“愤怒”、“悲哀”、“恐惧”四种基本形式,也就是我们常说的喜怒哀惧。
快乐:是指一个人盼望和追求的目的达到后产生的情绪体验。
愤怒:是指所追求的目的受到阻碍、愿望无法达成时产生的情绪体验。
悲哀:是指失去心爱的事物或理想、愿望破灭时产生的情绪体验。
恐惧:是指企图摆脱和逃避某种危险情境而又无能为力时产生的情绪体验。
情绪是由人的EQ和IQ来决定的
那我们怎么控制自己的情绪呐;与其说控制情绪,不如调节自己的情绪;因为一直控制会使自己越来越郁闷。
有时候因为一句话,一件事,一个人。我们的情绪就会上来,情绪上来了我们就会冲动想骂人或者严重一些想***。这时候我们就可以选择沉默不说话,冷静控制直接,然后默默的总结语言,等实在忍不下去的时候我们用文明的语言结合对的道理和对方对质,让对方一句话都说不出,有些时候我们还可以选择听一些歌缓解情绪,缓解后冷静一下在处理事情。
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首先情绪是不能控制的。
就像你不能控制你的下意识的行为一样,除非你经过特种训练。因为很多情绪是不需要意识“调动”的,比方说焦虑、恐惧、愤怒。特别是在相关的情境下,你的情绪是不请自来的。相关的人和事会让你失控,比方说,一个什么都不如你的人却对你的工作指手画脚;劳累了一天,打开房门却是看见孩子把家里客厅弄得一片狼藉。这些都会让你怒火中烧……
很多时候我们是被人或事操纵着情绪进而被牵着鼻子走。比方说,学生的考前焦虑;当你听到公司有裁员小道消息时就开始莫名的焦虑;或者一个“什么都不如你”的人却对你的工作“指手画脚”时的愤怒,其实这些都是你被“控制”了。因为你的<span style="font-weight: bold;">非理性思维或病态化思维在作祟,人们的潜意识里都有三种这样的思维方式:灾难化、绝对化和合理化。前面提到的考前焦虑和裁员焦虑就是灾难化思维方式的结果,事情没有发生,情绪先来了。
美国著名心理学家阿尔伯特·埃利斯博士的情绪ABC理论认为:激发***A只是引***绪和行为后果C的间接原因,而引起C的直接原因则是个体对激发***A的认知和评价而产生的信念B,即人的消极情绪和行为[_a***_]结果(C),不是由于某一激发***(A)直接引发的,而是由于经受这一***的个体对它不正确的认知和评价所产生的错误信念(B)所直接引起。错误信念也称为非理***念。
所以,一个“什么都不如你”的人却对你的工作“指手画脚”时的愤怒情绪的产生,可能是这个同事从你没有意识的角度给提了一个合理化的建议,而你却直接感受到时“指手画脚”。
那么我们就要去寻找那个真正让我们情绪失控不合理的信念,改变我们的思维方式,不给别人或事情操控我们的情感和行为的机会。
1、改变认识,多角度看问题。
我是心理咨询师嘉兰,从心理学的角度来回答您这个问题。
要想很好地管理情绪,我们首先要了解什么是情绪,为什么会失去控制,以及如何才能更好地管理情绪。
情绪是人对客观世界的一种反映形式,是人对客观事物是否符合或满足个人需要而产生的一种体验。不可否认,情绪与身体健康有密切关系。
每个人的心情都会有起落,每个人都有喜怒哀惧等情绪体验,只要情绪反应和刺激程度相符合并且反应适当,就是正常的。反之,如果无缘无故的狂喜暴怒或长期抑郁的,就属于不正常的情绪。
如果不良情绪不能及时缓解,累积起来危害是很大的。
我们发现很多人更喜欢快乐、开心等情绪,而不喜欢诸如悲伤、愤怒等情绪体验。
但事实上悲伤可以让人深刻、可以化悲痛为力量,愤怒会让别人知道你的边界和底线在哪里,不会轻易触碰。
所以,不论我们出现了哪种情绪,首先要先学会接纳,而不要去刻意压制,易疏不宜堵。
刻意压制情绪并不能消灭它,只是把它藏了起来,某个时候它还是会跑出来,甚至越积越多呈现更大的破坏力。
当然这个不是提倡大家可以随时随地的发脾气,而是说我们应该看见情绪,并分析其背后的原因和需求,只有先接纳了情绪,我们才能变得冷静,才能看见情绪背后的需要,才能理智客观地去解决问题。
到此,以上就是小编对于控制心理情绪的心理调节方法的问题就介绍到这了,希望介绍关于控制心理情绪的心理调节方法的2点解答对大家有用。
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