大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师心理调节活动组织的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教师心理调节活动组织的解答,让我们一起看看吧。
非常乐意回答这个问题如何活跃课堂氛围,我有以下三点建议:
第一,吃透儿童心理
教师的专业性就体现在于对儿童心理的准确把握。儿童喜欢什么啊?他们无非喜欢听故事,喜欢做游戏,喜欢争强好胜。那么教师的课堂就应该设计孩子喜闻乐见的游戏,讲一些故事引入课堂学习,也可以搞小组竞争比赛。
第二,深钻课程教材
如果上课只是玩游戏,只是讲故事,这不是正常的中小学课堂,这是托儿所的教育方式。学校的教学呢,还得有课程标准和教材的重点内容,因此教师的课堂如果要活跃的话,应该围绕着本堂课的知识体系来搞活氛围,也就是教师在课前必须要认真备课,吃透教材,深钻课程标准,让自己的课好吃而又有营养。
第三,做好人际沟通
正所谓亲其师而信其道,意思就是说,如果教师跟学生的人际关系搞得好,学习也会变得有兴趣。很多教师都能够主动的叫出孩子的名字,对孩子除学习之外的信息也了如指掌,课后跟孩子积极互动,这样的老师在孩子心目中有一份很好的亲近感,也容易搞活课堂氛围。所以教师平时要多走进孩子,课间都跟孩子聊天儿。
第四,善于引导激励
教师搞活课堂氛围的重要节点,还在于积极引导和激励孩子,也就是说用启发的方式,提出悬疑的方式让孩子对你的课产生莫名的期待和趣味。每一堂课都能引发孩子的主动思维,发展孩子的高阶思维,让孩子在问题当中寻求答案,获得解决问题的愉悦感,这就是教师引导的积极作用。当然教师还要成为一个激励者,及时发现孩子的优点,对学生的学习结果作出积极的评价,给予奖励,带给孩子无限的精神动力。
打字不易,且看且点赞。
活跃课堂只是方式,不是目的。目的是调动学生积极参与课堂,促进全员参与,深度思考,提高课堂效率。对老师的能力要求高,需要多种教学方式巧妙结合,同时引进竞争机制,明确奖惩,激发学生争强好胜的心里特点,提高成绩培养能力
老师如何才能话跃课气氛呢,做为一名老教师,可以给你如下建议:
一,上课前要认真备课,吃透教材精神,这是上课的前题与保证。
二,准备与教学相关的故事,趣事,能吸引学生,让学生感兴趣。
三,教师准备的问题难易适中,让大部同学都能回答上来,增强学生的自信心,让学生愿意主动回答。
四,教师也可以准备一些小奖品,鼓励学生参与。
五,可以搞一些小组讨论,让学生参与,然后小组推荐回答。让气氛活跃起来。
六,要张驰有度,活跃不等于混乱。 总之,课堂气氛活跃,要靠老师平时多准备材料,有意调动学生的积极性,慢慢课堂气氛就会活跃起来。否则课堂教学就会变得像一潭死水。新老师切记!
在课堂上,我们的每一堂课,一要认真提出一二个问题;二要着重解决一二个问题;三要精心留下一二句“名言”;四要设法引来一二次掌声。最终,我们还要不断地给自己“充电”、“加油”、“加温”。现在当教师,只有学而不厌;才能诲人不倦。
你教过书吗?每天早上下午都有课,学生对老师早己没有新鲜的热度,平时的课堂不可激得太活,每个班都有几个捣蛋鬼,只要老师给一点阳光,他们绝对灿烂,我还是提倡师道尊严。上课要求守规矩,该独奏就独奏,该合唱就合唱,课堂不可能太过放纵,要不你教的班级就是一窝蜂。当然,后面有一帮老师听课,课堂氛围另当别类。
很仔细地看了题主提出的问题,说实话类似情况我也遇见过。有些学生特别是初高中学生,也知道看菜吃饭,量体裁衣,对班主任和非班主任那态度截然不同。
对于有严重逆反心理的学生,要想在课堂上让他安分守己,做一个遵章守纪的学生,还是得攻心为上。
首先,要真诚地关心爱护学生,从内心打动学生。“人非草木,孰能无情”,只要学生真切地感受到我们对他的关爱,精诚所至,金石为开,时间长了,自然会有所变化。
学生还是非常崇拜有教学能力的教师的,所以我们也要不断提高自身业务水平,展示自身实力,赢得学生的尊敬。
一些学生,论学习估计不行。但如果你对他有所纵容,他必定会日益嚣张。所谓半夜吃桃子,净往软的地方下口,孩子也懂的。所以对在课堂上不遵守纪律的学生,该严厉的还得严肃对待。这当中柔性的办法就是把他和其他学生分开,面壁思过。
必要时估计就得施以惩戒。在惩戒中一定要注意分寸,不要惹祸上身,动作可以很大,表情也可以很夸张,但切不可对学生造成伤害。这当中,要把控好尺度,最好一次性把威信树立起来。
首先,你和这位学生已经僵化到这个地步了,后面你要是退步,你就输了,所以你千万别退步,也别让步。
然后,这样的情况,关爱和谈心,已经刺激已经达不到效果了,更会让那个学生觉得你很软弱。
最后,我告诉你两个词,“较真”和“有理”,你一定要用这两个词战胜他,让他难受,等他不舒服了,不敢和你对着干了,你再找个机会用爱心教育他。
这样才有效果的。
有逆反心理的孩子就是太侫,不听话,跟你顶嘴,反向而行。对于这样的学生千万不能来硬的,不能急躁,要有耐心。如果在课堂上说服不了,就不要管了,可以在课后单独找他谈。要心平气和,讲道理摆事实,以理服人,要先找出这个同学的优点,对他夸奖鼓励一翻。如果一次不行,可以下次再谈。可以进行家访,于家长沟通。这样的学生自尊心特强,不能说***他的话。总之,只要老师本着一颗爱心,总会教育好的。谢谢。
<span style="font-weight: bold;">这种孩子就是问题孩子,针对这种孩子,得先找出问题所在。
究竟变成这样的原因在哪,是不是在家里得不到关爱?是不是在学校得不到肯定?和同学的关系是否紧张?总之这样的表现肯定是有原因的,你得找到原因才能对症下药。
要想他不与你对立,无非就是两种方法,一种来硬的,一种来软的。
来硬的,显然行不通,你找班主任,找家长,就是想用紧箍咒镇住他,但事与愿违,镇不住!你不要叫班主任镇压他,而是向主任学习,请教方法,他是怎么让这个同学服服帖帖的,这样你既学到了方法,又给了主任面子,这不是两全其美了。千万不能对朱任说:“你们班的某某孩子怎么这样……”好像班主任没有教育好一样,当然不高兴要怼你了。
必须来软的,其实你是有优势的,刚毕业,和学生的年龄差距小,代沟也小。了解一下他的兴趣爱好,总能找到些共同语言。还可以以退为进,为罚抄的事郑重地向他道歉,看他的反应。在学习上,帮助他树立信心,但不要要求太高,哪怕是一丝丝进步都要表扬一下下。课堂上冷处理,你自己首先得控制情绪,当做什么都没有发生,上你的课。如果要他回答问题,尽量选简单些的,估计他能答上来的问题,回答出来后适当表扬,关系不就慢慢缓和了么?
没有解决不了矛盾,你还比较有心去解决,以我的经验,只要你有心去了解他,用爱心包容他,用热情感化他,你会收获一个铁杆粉丝。也会成为你教学生涯中一次难忘的经历。记住,处理好了,将来他走向社会,会比那些现在你引以为豪的尖子生对你更尊敬!
祝你好运!
到此,以上就是小编对于教师心理调节活动组织的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师心理调节活动组织的2点解答对大家有用。
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