心理调节方法5因素,心理调节方法5因素有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理调节方法5因素的问题，于是小编就整理了2个相关介绍心理调节方法5因素的解答，让我们一起看看吧。

1. 影响动机的三大因素？
2. 心理学中，人的4种气质类型，和什么因素有关？

影响动机的三大因素？

影响动机的三大因素

1、目标的吸引力越大，成就动机越大；风险和成败的主观概率：很有把握的事和毫无胜算的事都不会激发高的成就动机；

2、个体施展才干的机会越多，成就动机越强。

3、动机是激发个体朝着一定目标活动并维持这种活动的一种内在的心理过程或内部动力。当一个人意识到自己的需要时，就会去寻找满足需要的对象，这时活动的动机便产生了。由生理需要引起来的，推动个体为恢复机体内部平衡的唤醒状态叫内驱力。能引起有机体的定向活动的外部条件叫诱因。积极的情绪会推动人去设法获得某种对象，消极的情绪会促使人远离某个对象，所以情绪也具有动机的作用。

心理学中，人的4种气质类型，和什么因素有关？

关于气质类型，我前段时间关注过

一气质类型是人格的一种特性

分为多血质，粘液质，胆汁质和抑郁质

多血质

代表人物：猪八戒

灵活性比较高，适应环境能力比较强

粘液质

代表人物：沙和尚

反应比较慢，坚定而稳健性工作 不善变

适合做会计和谈判专家

谢谢邀请。

其实这道题可以直接问人的气质类型和什么有关😄

人的气质类型是受遗传+后天因素+环境+潜意识共同作用的结果，也就是父母的气质会对孩子有一定的影响，其次后天的成长生活环境这里主要指家庭环境，加上学校社会的因素，其中最重要的就是个人的潜意识逻辑，就是你对他遇到的事情是怎么认为的并且怎么决定的

先天的。

事实上，属于单一气质类型的人很少，大多数人都属于混合型，即以一种气质类型为主，另一种类型为辅，甚至有的人气质类型表现不明显，难以确定其为何种类型，但无论如何，每个人的气质都有其所长，也有其所短。职业活动对人的心理动力特点提出了一定的要求，气质对职业活动的影响，大体概括为三个方面：一是气质影响职业活动进行的性质，二是气质影响职业活动的特征，三是气质影响职业活动的效率。因此，大学生在选择职业时，应考虑自己的气质类型与特性，使气质特点符合职业活动的要求，对从事职业活动及将来的发展更为有利。

通常在心理学上把气质分为四种类型，即胆汁质(直率热情、好动、脾气急等)、多血质(活动、敏感、反应快、情绪不稳等)、黏液质(安静稳重、反应慢、沉默寡言)、抑郁质(孤独、反应迟缓、多愁善感等)。

我觉得这个古老的一种说法已经完全跟不上时代了。事情没有什么绝对的，并不是一定属于哪一类能够分析的那么准确。尤其是进入了现在这样的社会节奏，非常快，各种信息非常多。每个人可能表现出来的都是多元化的。

按照心理学的角度来说，这是先天就已经具有的一种特质。类似于星座一样把你定到一类别！

我认为人的气质，是由几个方面所构成的

确实，每个人本性都是先天养成的，这个本性决定了一生各方面的走向。所以大家也说人是本性难移。先天的本性非常难改。但并不是不能改。

生长生活的环境是人气质养成的重要组成部分。生在一个穷苦家庭，和做一个富二代。从他们的整体的气质姿态上表现都是不同的。

做了父母的人都知道，孩子的第一，任老师都是父母。父母对孩子的性格养成具有非常重要的关系。父母从小给孩子树立的价值观就是孩子的未来。后天通过上学老师或者长辈等等也都有一定的影响。

很多成功的人经历了先天的，也经历了后天的教育。但是大部分人都是在自我成长的过程中受到了很多的磨练，以后领悟出道理和哲理。并且形成了一套自己的方***。有过很多经历人的气质是完全不同的。当经历了大事小事难事的时候他们表现出来的气质更是强于常人。

有的时候人遇到重大打击，可能会在短短的时间里完全改变自己，价值观和认知。会让一个原来很具有善良气质的人，转变变成邪恶的人。也有很多人通过各种事情的折磨。改变了很多先天具有的特质。

所以我认为气质可能在年龄小的时候看的是先天因素。而随着年龄不断的增长，遇到的事情越来越多，那就要看人后天的因素了。这也就造成了每个人的气质都是不同的。

到此，以上就是小编对于心理调节方法5因素的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理调节方法5因素的2点解答对大家有用。