当前位置:首页 > 心理调节 > 正文

沟通中的心理调节,沟通中的心理调节包括

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于沟通中的心理调节问题,于是小编就整理了3个相关介绍沟通中的心理调节的解答,让我们一起看看吧。

  1. 性格自我封闭,内向,不喜欢沟通,与别人交流表情不自然,怎么办?
  2. 如何正确和心理医生沟通交流?
  3. 影响有效沟通的主要因素有哪些?

性格自我封闭,内向,不喜欢沟通,与别人交流表情不自然,怎么办?

你的样子跟我很像,我就是你这样,我每次跟人说话的事总是不喜欢看别人的眼睛因为我觉得我能看出别人眼中的虚伪,其实这就是一种不自信的表现!努力去尝试与人沟通或许你会发现不一样的收获!自信点!

谢谢你的邀请。这个问题我经历过,少年时客人来了父母叫我喊一声表叔都不好意思,而且见到很多人都不敢和人家说话,很多时后都会觉得所见到的人太高贵了,不敢高攀,和人说话总是怕说错被指责。对于女性更觉得高不可攀,觉得自己配不过人家,从来不会谈恋爱。但自己从未发现自己胆小内向。就这样糊里糊涂的过着。后来我叔叔批评我说:人都是人,他和我们一样,就是再高贵的富翁或官吏,他和我们也都一样,是平等的,因为他们都是人,是筋骨血肉皮毛所组成,而我们自己呢?也是筋骨血肉皮毛所组成。所以与人交流、交谈又有什么可怕的呢?又有什么害羞的呢?至于富贵者,你从表面上看他很时髦,实际上他也有他难言的痛苦。那么官吏呢?也是和我们平等的,他虽是大官,管辖一方,吃着奉祿(拿工资),其实在他内心深处也有说不出的痛苦。再说喽,当官的一者他应爱民如子,二者你遵纪守法不犯事,又如别怕他呢?所以与人交流只要不失礼仪,不要出言不逊,随便伤害他人,又如何不好呢?因此你明白了这些道理了,又何别缩头缩脑的呢。听了他的开道以后,我就再也不内向了。因为我明白相处的也是人,根我一样,而且是相互尊重的。至于你,实际并不内向,可能是诸多原因使你有自悲感,而且你智商非常高,否则就不会发现自己内向了。

沟通中的心理调节,沟通中的心理调节包括
图片来源网络,侵删)

我以前是性格特征跟你是一样的,内向,含蓄,自卑,有一定的社交恐惧症。这个跟小时候家庭生活环境和后期的与人接触的自我封闭,活在自己的世界里……也很长一个成长阶段深陷其中无法自拔……

这样的性格特征对个体成长有一定程度的缺陷,人是社会的人,缺少不了的是与他人打交道,离开群体,个体是很微弱的。与人沟通交流是必不可缺的,我们要做的就是要逐步改变内向性格,坦诚的认知现实世界,以容纳,接受,开放的胸怀去认知外界,多参与户外运动,在一定的环境里表现自我,表达自己内心的真实想法和观点。可以参加一些读书会之类的活动,不断展现自我。生活里对做成的事情,给予自我奖励,奖励自己一件新衣服,买个喜欢的物件。敢于表达,勇于表达,挑战自我。

一个青蛙坐在井底,看到的只有巴掌大一片天空。放飞翅膀,勇于翱翔,拥有的将是整个世界!

沟通中的心理调节,沟通中的心理调节包括
(图片来源网络,侵删)

只要最亲的父母家人能给内向的人如同外向孩子一样的标准,保证可以改变内向性格。孩子内向不爱说话真正原因都是父母亲潜意识的对待造成的。

小时候调皮捣蛋的人。长大了,说话口无遮拦、胡说八道,脏话问候,满嘴***。可是父母亲人们没有一个说他们不好,只说他性格就是这样。还夸他会说话!

小时候内向懂事的孩子。父母总要他多说话,多学一学外向的孩子。可是实际标准呢!内向的孩子加入聊天,发表意见。一句并不过火玩笑话就被父母亲人批评被教育。“你怎么这么不会说话,想清楚再说,丢人现眼。”为什么啊!他们那样口无遮拦,,你们不管。对内向孩子标准这么严。不是你们要我多学习他们吗?

沟通中的心理调节,沟通中的心理调节包括
(图片来源网络,侵删)

在父母眼里,内向的人形象已经在他们潜意识里固定了。改不了了!明面上要你怎样,实际上根本不是那回事!你语调高调,就会被批不礼貌。你的意见他们从来不听。家里的事,也从不会问你的看法。绝对不会***纳!久而久之,哪个从小懂事内向的孩子。还敢表达内心,还敢乱说话????父母亲潜意识里已经扮演了一个施虐者的形象了。

那些所谓心理专家们,根本不了解内向人心里的世界。在你们眼里,内向的人全都是因为自己原因:“胆小、怯懦、害羞”的原因才沉默寡言。你们潜意识里也是看不起我们,好像高高在上吗?给给出所谓方法意见,要我们改改自己毛病。

只要外人看我们标准能够稍微改变,我们绝对能改掉所谓内向!极端案例:一些不断闯祸的二十祖,给出的原因是:从小父母溺爱过头,造成孩子如今的无法无天的性格。同样父母的只要对内向孩子,比对那些二世祖稍微宽松一些就阿弥陀佛了。

性格内心,封闭,是心里有个结一直在哪里的。与人打交道不自然,一定程度上与知识面有关系。无论是什么原因,首先引导其参加一定的集体活动,认识到人活着的意义,树立人生目标!这是从理论上的。实际行动上有人耐心陪着出去走走,参加活动,以其爱好参加活动,必须有耐心。与人打交道是一个慢慢培养说话与胆量的过程,打开心里的结,让身与心合为一起,让其感到心身喜悦!感恩您阅读

如何正确和心理医生沟通交流?

如何正确和心理医生沟通交流?

一般来说,如果个人内心很纠结,很痛苦,医院又查不出任何器质***变,可以初步判定是出了问题,也叫心理障碍需要心理医生或心理咨询师的帮助。再找这方面的专业人员时,先了解一下其专业程度,比如,对心理疾病形成原因的解释,为什么无缘无故痛苦的解释,发作的原理等等,如果解释的和自己问题有很多相似的地方,可以考虑进行咨询。

在和心理咨询师交流时,看看心理咨询师是不是围绕自己的症状展开提问,自己也要配合咨询师回答相关问题,不要隐瞒,否则会影响咨询师的分析解释。

咨询时围绕自己的困惑痛苦述说,不要漫无边际的说一些意义不大的,咨询过后,要回想反思咨询师的解释,自己问题的成因,痛苦发作的规律。以后也是按照咨询师的要求,反思,体会,练习,这样康复的很快。

做心理咨询最关键的一点是一定要:多说。

经常遇到这样的来访者,一来就向咨询师提问题,然后希望咨询师能够尽快给出答案。但实际上心理咨询是一个[_a***_]层面的工作,来访者其实不是来买咨询师的专业知识的,而是来买咨询师观察你的时间的。

心理咨询的工作层面,实际上是通过语言来展开的,通俗的说就是一个人的精神状态,会通过他的语言间接的表现出来,也就是我们所说的潜意识层面。

语言实际上是意识层面的内容,但是语言的内容还有语言的组织逻辑,实际上才是咨询师需要去工作的地方。

比如你会说我的老公对我很严格,这是你意识层面的内容,但是,实际上潜意识里很可能表达的是我的父亲对我很严厉,但是你的潜意识并不允许你直接说出父亲对很严厉这个事实。所以一定要尽可能的多说话多表达才能够让咨询师通过你的语言找到潜意识的线索。

这的确是一个很有意思的问题。

应该是一个了解心理咨询的人心中最不是问题的问题,不了解心理咨询的人认为的最重要的问题。

首先,会和心理医生沟通的时候一般都是有自己的目标和当前的困境的,这一定会是交流的核心和最重要的部分。交流中一般情况会涉及两方面,一是该目标是否可以达成?进而如何细化?二是通过心理咨询如果无法直接达成这个目标,是否可以转化?怎样转化成益于当事人的目标?有时候这个过程都需要好几次。

其次,目标一致了,就看交流过程和方法了,一般情况交流过程像普通的谈话但实际内涵又不同,其中会有很多细化的东西,咨询师在听的过程中去触发来访者的思考以及对于自己“问题”有关经历的搜寻,这个过程逐步进展中,“问题”多数时候就一点点松解开了。

最后是结果,随着咨询过程也许来访者会发现,有的问题解决了很多,状况也好了很多。但也许最初的那个问题好像并没完全解决。这是由于每个人问题的深浅程度不同带来的,如果最初提出的问题较浅,那么可能会被解决,如果原本那个问题就深入到性格层面,这时你会了解到虽然这些次的咨询让你生活有了很多改观,但需要达到你最初的那个目标可能还需要更长的时间,这时你可以从新去决定是否要继续。

每一次的决定,都是一次自我负责与超越的过程,咨询师能做的就是帮助你看见更多选择与可能,帮助发现你生活中可以不断超越和优化的部分,进而与你一同创造属于你的人生。

影响有效沟通的主要因素哪些

这个问题看上去比较难回答,因为沟通的场景有很多,比如职场沟通,情侣间的沟通,朋友间的沟通…而不同的场景,所用到的技巧一定是不同的。

比如说在职场中,用数据说话,用事实性的陈述来表达观点,就事论事,是职场人该有的沟通态度。

但是换一个场景,和女朋友吵架时,还用这种方法,有可能就会引发更大的矛盾

那么有没有一些通用的沟通技巧呢?下面是小叶梳理的高效沟通清单,送给你~

生活是能力训练场,拥有沟通的意识很重要。

多站在对方的立场考虑自己的行为,沟通效果会更好~

人的口才,表达能力,被他人识相欺人,狗眠看人低,文化水平不同等因素影响你与他沟通。***如一个公司领导不会与普通员工交淡的,根本不把你放眼里。更不会让你发表意见,只有听他的手下的。级别不同,没有机会让你与领导沟通。

谢谢!影响有效沟通的主要因素有那些?我认为影响有效沟通的主要因素有三个:一是人的性格和素质有关。二是个人接受文化教育程度有关。三是后天社会历练有很大关系。为什么说与人的性格和素质有关,且看社会上有人天生就能说会道,见面就自来熟。有人憋一天都吐不了几句话,所以说跟性格素质有关。其次,个人文化程度高低也有一定因素,接受过高等教育,积累了许许多多文化知识,沟通能力会强许多。要是本来足先天的闷葫芦,加上文化程度低一些的人,有可能表达沟通能力会差好多。另外,一个人在社会上能积极学习,努力锻炼自己与人交流沟通能力,可以改变表达沟通能力欠佳的缺陷。最后要说的“有效”的沟通能力,这个问题是交流沟通的最高艺术,比如,有人只要跟你说上两句话,就能自然而然地切入话题的核心,且恰如其分,让人能愉快地接受你的观点,进以认同你的沟通艺术。如此具有这样高超的“有效沟通”手段的人,一般都是具有才能的领导人。

到此,以上就是小编对于沟通中的心理调节的问题就介绍到这了,希望介绍关于沟通中的心理调节的3点解答对大家有用。