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自主择业干部心理调节,自主择业干部心理调节方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于自主择业干部心理调节问题,于是小编就整理了1个相关介绍自主择业干部心理调节的解答,让我们一起看看吧。

  1. 作为部队上退下来的自主择业干部,不知该干什么工作?我该如何抉择?

作为部队上退下来的自主择业干部,不知该干什么工作?我该如何抉择?

能够达到自主择业的部队干部,军龄按目前的政策最少十八年了,在部队最少也是付营级别,甚至有的还当过相应职位的主官岗位。按理说自主择业对于年龄稍微大点的干部是好事,除了可观的退役金和退役补偿,还有很多优抚政策。题主自主择业后不知道干什么,不知道怎么选择,我想作为老兵说这么几个方面。

第一个,题主在选择自主择业的时候是否考虑清楚自己个人情况,是否对自己的能力素质进行了针对性的定位。因为,在选择安置时,个人肯定是按照个人所具有的自身能力条件来决定的,并不是单纯的看工资水平和随大流。如果没有一定的相应技术能力,没有某方面的业务特长,只冲着自主择业工资偏高,各方面都自由,我想还不如当时选择转业当公务员,安安稳稳,按部就班,踏踏实实干到退休。题主之所以自主择业后不知道干什么,我想也是欠缺到地方工作的相应能力,也就是没有考虑好自主择业后干什么的问题。

自主择业干部心理调节,自主择业干部心理调节方案
图片来源网络,侵删)

第二个,从自主择业干部的心态来看,大部分自主择业干部在部队都担任过相应的职务,在某个单位也是说一不二的好使。但是到地方就不一样了,地方现在基本高管都年轻化,自主择业干部年龄偏大,在社会上找工作,高不成低不就,弯不下腰,低不下头,放不下面子,而且不像部队不打卡不报道也没大事儿,地方迟到,请***都是扣工资的~~所以好多自主择业干部,受不了也就干不了了。

第三个,从能力素质方面来说,大多数自主择业干部,能力素质还是很不错的,但是那是在部队的专业素质,在部队可以施展拳脚,可是像学习军事指挥,武器***等这类专业的,到地方一般无处可用。所以自主择业干部,缺乏适应进入社会的专业素质,虽然现在也有培训,但是有多少能学进去的呢,所以打铁还得自身硬,选自主择业有真本领,真能力才行。

第四个,针对题主自主择业后不知道干什么,我认为题主首先要放下身段,调整心态,寻找自身存在的能力素质和特长,针对性的选择做什么。目前我身边自主择业的干部,各行各业都有,做律师的,开公司的,卖保险,做人事的,做企业办公室主人的等等,不管做什么,都不能闲着,人一闲就完了。

自主择业干部心理调节,自主择业干部心理调节方案
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总之,题主要根据自身条件选择做什么,因为谁都没有你自己了解你自己!


不要着急找工作,首先调整心态,最好找熟悉的专业,有相关专业技术的最好,如果没有,那么做企业管理人员,不过一定要调整心态才行,毕竟军地之间差距太大,无论理念还是行事风格。加油,会找到合适的

自主择业干部到地方还是大有作为的,只要自己有信心有决心,敢于吃苦,敢于脚踏实地,就一定能找到适合自己的用武之地。

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自主择业干部经历过艰难困苦的磨炼,是有很强竞争力的。况且***干部离开部队,国家出台了一系列政策保证***干部有稳定的收入,凭着这些待遇,加上个人的努力,完全可以过上有质量、有尊严、有信心的生活

当然,离开部队进入社会,自主择业干部就应当经常告诫自己:环境已经改变,身份已经转换,面对的一切都已经改变,不能再按以前的老套路出牌了。有些***干部在部队当惯了领导,形成了比较固定的领导式思维,架子有时放不下来,思维方法有时很难改变,这是非常要命的事情。所以,自主择业以后应当保持精神上的高贵、思维上的敏锐,但言语和行动上必须是谨慎、低调,必须要以开放的心态、矜持的姿态、老实务实的态度开始全新的生活。

刚刚自主择业后,选择工作,不应过于急躁。过于急躁就可能会判断失误,容易迷失方向。自主择业干部,一般相对年龄都不小了,平均也要40岁以上了,所以选择工作和投资创业都必须慎之又慎,有时选择错误,判断错误,都会付出很大很高代价,不仅可能牺牲掉自己辛苦多年的积蓄,还容易失去再次创业的信心和决心。所以,应当静下心来,认真思考,认真辨别,最后尽量选择一个相对合适稳定的工作,成就一番自己愿意干又相对踏实的新工作。出来做事情,固然要是为了挣到一份较高的收入,但这不是最根本的,根本的是选择一份有归属感比较强的工作和事情。如果仅仅为了面子而轻易做出选择,可能以后会非常后悔的,甚至是得不偿失的。

亲爱的战友,作为一名自主择业干部,不知该干什么工作,不知该如何选择?很高兴收到您的邀请,老兵愿与你一起分析:

军官转业干部有两种选择:一种是转业由地方***安置工作,一种是自主择业。

你选择了自主择业,证明你在部队服役了十五年以上,你可以拿到一笔不少的退役费,还能享受每月发百分之八十以上工资,可以说在家玩都享受着工资待遇,不能不赞叹现在国家对退役军人的政策非常好。

部队干部岗位大致分为:军事干部、政工干部、技术干部、后勤干部等,每个类别又分为很多种,比如后勤干部,又分为战勤、军需、财务、卫生、营房、基建等等,前几年,我一个战友在部队干了7年正团职干部,军改时他就毫不犹豫地选择了自主择业,他在部队从事营房建设专业,由于学有所成,经验丰富,专业对口,自主择业后被当地一家知名房产公司聘去当了负责基建的副总,据这家房产公司的朋友说,他的职位年薪每年在180万以上……

我还有一位女战友,在部队医院工作,最擅长妇科和小儿科疾病治疗,在部队驻地有很高的知名度,他选择自主择业时回到所居住城市开起了诊所,由于技术好,医术高,前来就诊的附近小区居民络绎不绝……

以上这是两个真实的事例,他们两人退役后都找到了实现人生价值的另一个战场,可以说尝到了***撷硕果累累的成就感……

作为一名自主择业干部,你经历了部队的严格训练,你经历了演兵场上的摸爬滚打,你懂得了什么叫服从命令、听从指挥,你更懂得了军人保家卫国的神圣使命,这一切的一切,将使你受益终生,军人的担当,军人的困难面前不低头、荣誉面前不骄傲的优良品质将使你与众不同,不管你选择从事什么职业,不管是在战场和商场,你都会直面人生,奋力打拼,展现出一名退役军人不放弃、不言弃的拼搏人生……

个人观点,仅供参考,更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题,我将尽我所能为您咨询解答,欢迎战友们朋友们关注我,愿与你一起分享,谢谢!

到此,以上就是小编对于自主择业干部心理调节的问题就介绍到这了,希望介绍关于自主择业干部心理调节的1点解答对大家有用。

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