4050失业人群心理调节,4050失业人群心理调节方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于4050失业人群心理调节的问题，于是小编就整理了1个相关介绍4050失业人群心理调节的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业职工提前退休可以刺激消费，提振经济。这种说法你怎么看？

企业职工提前退休可以刺激消费，提振经济。这种说法你怎么看？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，企业职工提前退休可以***消费。提振经济，对这种说法你怎么看？当然企业职工提前退休，确实能够从一定程度上***消费，扩大内需，这个是没有问题的，但是提前退休所带来社保基金的支付压力将变得更加的严峻，所以说几乎是不可能形成的事实。

因为早在2014年之前就已经提出延迟退休的设想，那么在当时提出延迟退休的设想，是因为我们国家人口老龄化程度的不断加剧，导致适龄劳动力人口慢慢在消减，在加上社保基金在很多省份已经出现了收不抵支的情形所以说未来只有可能是延迟退休，而不会出现提前退休。

虽然从一定程度上可以促进消费，可以扩大内需，但是根本上来讲那么这样的话会给社保基金带来较大的支付压力，所以说几乎是不可能的事实，所以我们只能够按照现行的法定退休年龄往后顺延办理退休，将来很有可能会延迟退休，并不会提前退休所以说扩大内需和这个社保基金的支付压力，那么很显然，社保基金的支付压力显得更为重要。

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答：因受***肺炎疫情的影响，全球经济衰退下滑既成事实，中国也不可能独善其身。让企业职工提前退休***消费，提振经济，我看行，只要提振经济，使经济尽快恢复，不管用什么办法都可以。

这是一厢情愿的想法。

大家好，我是社保专家思之想之，企业职工提前退休可以***经济，提振经济，这种说法怎么看？

想要靠提前退休来***消费，这种奇招都能想出来，也是醉了。

要想***消费，就要让大家有钱消费、有能力消费，而且愿意消费，敢于消费。

现在受到疫情的影响，居民收入下降，消费下降，一是大家缺钱了，二是大家发现一些消费也是不必要的，三是为了积谷防饥、未雨绸缪、防患未然，很多人现金为王，消费转为存款。

而如果提前退休，养老金肯定是比在职工资要低的，因为企业退休人员的养老金相当于在职工资的50%左右，所以，退休后其实收入也是进一步下降了，这种情况下，怎么可能***消费呢？

而且退休后需要花钱的地方是相对在职时要少一些的，一是收入下降，二是花钱地方变少，怎么能***经济呢？

所以说靠提前退休来***消费提振经济是行不通的，是很难成立的。

而且，现在的退休年龄也是不会轻易修改的。即便是修改也是延迟退休，而不是提前退休。

目前的大趋势就是延迟退休，国家2013年就提出了渐进式延迟退休政策方向，在这种大方向之下，想要修改退休年龄，让企业职工提前退休，基本是不可能的。

国有企业比***公务员养老金少原因很多，国有企业比***还有特色，国有企业等级制度比***还要森严。说个例子，东北最大油城石化企业，副处一月通勤车补2200,正处2500。科级及普通员工每人每月100。每天相当二十五个员工坐一辆大客车上班，处级干部一个人坐一辆大客上班。东北这个油城最大石化企业2019亏掉几个亿，2020年第一季度亏7个亿，企业员工能有养老金就不错了，少总比没有好。东北国有企业能不倒就是万幸了。东北人口年年减少根本原因是等级制度太森严了。这个石化企业普通员工基本公资2500左右，一个处长坐车上班比普通员工干一个月工作还有价值。坐车的***就是比员工干活有价值。这个东北最大石化企业还亏损严重，这个企业400多处级干部，恐怖吗？

到此，以上就是小编对于4050失业人群心理调节的问题就介绍到这了，希望介绍关于4050失业人群心理调节的1点解答对大家有用。