会计如何心理调节,会计人员心理压力调整

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计如何心理调节的问题，于是小编就整理了4个相关介绍会计如何心理调节的解答，让我们一起看看吧。

1. 我是做财务的今年19岁现在做着公司太抑郁了心里压力也大？
2. 怎样让自己的性格更符合会计专业的要求？
3. 会计主管工作多只想涨工资不想老板招助理怎么办？
4. 突然想放弃准备了很久的初级会计考试，我该怎么调整心态？

我是做财务的今年19岁现在做着公司太抑郁了心里压力也大？

一般就说个人原因辞职。

不过，建议你三思。

只要是做财务，压力肯定大，也枯燥。

而同事老板都对你很好的，真的是可遇而不可求。很多公司让人无语的地方很多，也很黑暗。

还有一个建议，你不用急着辞职，而是先请***，请一周。然后找一家新的公司做做，如果觉得OK，再和原来的公司办理离职手续，如果感觉还没这边好，就尽快回来安心干活。

怎样让自己的性格更符合会计专业的要求？

同学2个人，都是会计，2种性格，不同的成长经历，值得会计人深思 熙熙跟诺诺是两个80后，两个人同时考入同一所大学，学习的都是会计专业。熙熙的性格比较外向，平时同学有什么事，都会找熙熙帮忙，熙熙也感觉在同学面前很有面子。诺诺是个稍微有点内向的女生，平时话不多，用在学习上的时间多一点。

大学毕业后，熙熙到了一家商贸企业从事会计工作，每个月的工资3600块钱，熙熙主要的工作就是记账报税，再就是协助会计报销一些费用，日常工作中，同事们如果咨询一些会计方面的问题，熙熙还是以前的性格，没有自己不会的，什么问题都能解决。有一次，有个同事问熙熙，你为什么会有那么大的热情帮助大家？ 熙熙听了后，笑着对同事说，我这是一个会计的情怀，帮助大家我心里很高兴。其实每次帮助其他同事或者别人，解决完会计上的一些问题后，熙熙自己虚荣的一面就好像得到了满足，就感觉自己在同事面前特有面子。就是因为这种思想作怪，所以熙熙感觉自己的会计能力很强了，平时也不主动学习一些会计知识了，其实同事们问熙熙的一些问题，都是一些很基础的会计问题，没有什么技术含量。

工作三年后，熙熙的会计水平没有一点提高，只是嘴巴比以前会说多了，还是天天把自己的会计情怀挂在嘴边。工资也只涨了几百块钱，到现在才4千多一点。很多不了解情况的，还以为熙熙这样有能力，工资现在至少也得一万了吧。可实际上熙熙每天就是嘴上的功夫，实际的会计水平还真不行。 诺诺毕业后，到了一家电子加工企业干会计，开始的时候，工资3千多一点，诺诺的性格内向一点，平时除了工作，跟别的同事交往的少一点，诺诺把很多时间都花在学习上。诺诺平时也帮助同事们解决会计上的一些问题，诺诺不像熙熙那样，天天把什么会计情怀挂在嘴边。诺诺始终认为，只有自己不停地学习会计知识，那才是正道。

工作三年后，诺诺的会计水平比以前刚开始工作的时候，那可是发生了很大的变化，直接是一个天上一个地下。诺诺感觉自己应该有一个更好的平台发展自己，于是诺诺就选择了跳槽，现在诺诺在一家互联网企业从事主管会计的工作，工资也涨到了5千多。现在诺诺正在考更高一级的会计职称，希望通过自己不听的学习，以后有个更好的发展。 同学两个人都是会计，一个天天把会计情怀挂在嘴边，到头来，会计能力跟工资水平，跟以前差不多；另一个天天除了工作之外，就是不停的学习，现在会计能力提高了很多，工资也涨了不少。 会计同行，你们更喜欢哪个会计呢？

做会计必需是一个严谨，细心，沟通能力，还有原则性。如果是一个粗心大意的人不适合会计。

会计人员应具备以下基本素质: 热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，以诚信为本，操守为重，遵循准则，不***帐，保证会计信息的真实、可靠。

每个行业每种工作都有岗位特定能力的要求，都需要特定行为才能胜任或者做好，你说的性格实际包含了心里学上的能力和人格在概念在里面。能力和人格都受到遗传和社会环境因素的影响，但也具有一定的弹性，特别是自我认识较好的人在外在环境需要的人可以主动的调整或刻意的练习自己的外在行为以便更好的适应外部要求。简单的说改变自己的性格太笼统了，如果说想自己更胜任会计岗位的工作的话，可以换个思路，首先弄清楚优秀的会计有哪些行为特质，哪些行为是需要特殊能力的，然后再看这些能力自己是否具备，不具备的话是否可以通过学习练习获得，自己能不能做到优秀的会计人员需要的那些行为。寸有所长，尺有所短，每个人能力都是有限的，不是所有的能力都能通过学习和练习就能获取到的，认清自己的能力特点和潜能也很关键。

会计主管工作多只想涨工资不想老板招助理怎么办？

本人也是从事财务工作的，对于会计主管这种做法我的看法是这样的:公司业务量增加，工作量也跟着增加，员工可以直接跟老板表明下自己的立场，希望公司能给点补贴，如果公司业绩确实好了，老板也是明事理的，一般是会同意的。但是这个主管拐来拐去的，老板又不明白她的真实想法去招聘助理，其实这样已经给公司造成了麻烦，最后她还故意为难应聘者，间接的把工作压力转移给你，她是非常不厚道的，你可以直接拒绝。她如果行为上更过份的话，你找她沟通无效，你可以直接跟你的老板沟通下，做好自己的本职工作，不需要妥协的

突然想放弃准备了很久的初级会计考试，我该怎么调整心态？

我认为，一个人要想成为成功人士，就必须要有明确的切实可行的奋斗方向和目标。更要有脚踏实地，不畏艰难困苦的积极践行。否则，就会半途而废，一事无成。进言之，应该以有志者，事竞成这句名言来调整心态，激励前行！

想不考就不考吧，谁也拦不住你。想想报名费，想想别人都有证你没有，想想你自己的付出都没用了，你能接受你就放弃。没什么大不了的，现在又不是做会计必须有证，对吧，不过你除了放弃初级会计，还会放弃这个那个，还剩下什么呢？

既然是突然想放弃，那就大不了放弃一下。或出去走走，或看看电影，或打打球，当你回来坐到桌前看到会计书的时候没准又突然间不想放弃了。对一件长期需要坚持的事情，人都有疲累[_a***_]的时候，缓一缓，别给自己那么大压力。想想当初选择它的初心，坚持一下，也许就都过去了。为了坚持而坚持下去吧！

千万别放弃啊，我今年也报了初级考试，延迟考试后心态有点崩了，不过我还是每天看一看，临近考试这几天都是以刷题为主，我也很担心过不了，但是随后一想反正报名费都已经交了，干嘛不去试一试呢？万一你就是那个***儿就过了呢？退一步说就是不过也没什么嘛，如果还想学习会计，大不了成绩出来后接着看书学习，明年再报名参加考试就是了，反正这个证又不是能决定人生的，所以啊，心态尽量放平，不管成不成功，至少努力过啊，加油，祝你也祝我自己能顺利通过初级会计考试。

到此，以上就是小编对于会计如何心理调节的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计如何心理调节的4点解答对大家有用。