大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理调节人际关系的问题,于是小编就整理了1个相关介绍心理调节人际关系的解答,让我们一起看看吧。
要想快速拉近人际关糸不是那么简单,从我个人以往的经验:从自己本身的出发点,不必要去看别人的脸色,而是自己与别人相处随和,真实,不高傲,不嫌贫爱富,不吹牛,不小看任何一个人,不论老少,不论身份各不相同的人都一视同仁,象一杯淡茶,不淡不浓,渴起来刚好合自己的口味。如果茶太浓了,有苦味的感觉,如果茶太淡了,喝起来没有一点感觉。顾明思义,可想而知,交朋结友需要以诚相待,不得半点骗意,骗得了一时,骗不了一辈孑,唯有时间是最好的见证!有的朋友好起来,与自己合得起一个头,翻起脸来比翻书还好,这样的朋友谁也不愿意交!说真的,交朋结友还有不少学问!在此,希望天下所有的人们在交朋结友方面慎重考虑,什么样的人才值得深交!什么样的人才是自己最信任的朋友!患难的朋友才是真正的朋友!酒肉朋友千万不能交!
谢小秘书邀。
快速拉近人际关系,我觉得可以有如下小技巧。
打开心态
内心要有一种,我们只是还没认识的朋友的心态。不断给自己心理暗示,我要去认识这位新朋友。心态上放开了,就更容易进入沟通的状态。
冷读+热捧
如果一上来,就问你从哪来,到哪去,去干什么的灵魂3问,就太不温和了,会让对话陷入尴尬和不愉快,很难拉进彼此距离。正确的做法可以是通过冷读,找到一个突破口,去开启对话,让第一句对话显得不唐突。同时通过“热捧”展示你十足的善意,此次谈话以给对方制造愉悦为己任。开场白可以这样说,“你讲话很有条理,你是从事培训的吗?”对方既被关注了,又被表扬了,受关注的需求和被尊重的需求全部满足了。就更容易拉进距离。关于冷读和热捧,可以从下面3各方面入手。①从周围的道具找话题。比如他拿着的饮料、他的电脑。②从对方这个人身上找话题,包括他的 外在服饰、身材、气质、内在特质等。③从那时那刻的状态找话题,比如心情、状态是认真,还是疲惫等。
与对方产生共鸣
记住你的目的是要和对方拉进关系的,你们是还不够熟悉的朋友,而不是对手或者挑战者,所以在对方抛出话题和对话过程中要更多的认同对方,如果能有类似经历及感受也要及时分享,通过拥有相类似的情感经历,与对方产生共鸣,则可以拉进距离。比如两个人都是新婚,都有在国外旅行经历,最近都在追某部剧,都喜欢某位明星,当彼此分享这些情感、经历、感受时,就能很快拉进距离。
以上,希望可以供参考,让我们都能与陌生人或者还不熟的人,快速拉近距离,收获友谊~
谢谢邀请。有时候,我们参加一个聚会,都是不认识的人,此时,如果可以迅速的融入进去,就会避免尴尬。我来介绍几个快速拉近人际关系的小技巧。希望可以帮到你。
陌生人之间快速拉近人际关系
1. 主动询问对方的一些基本信息,比如姓名,职业,来自哪里,学的什么专业之类的。尤其是名字,陌生人之间,从名字开始聊起是最好的话题,无论对方叫什么名字,都可以继续问下去,比如,这个名字挺奇特的,谁给你取的啊?或是这个名字应该在70年代很流行呢?是不是常常遇到同名同姓的?很有时代特征呢?总之,一个人的名字都是大家比较愿意聊的话题,而且通常会有些关于自己名字的小故事。一旦对方聊开心了,就可以继续问其他问题。但是要注意,不要问和政治,宗教相关的话题,毕竟是陌生人。
2. 谈论大家都面临的同样的问题。比如,你在车站,飞机上遇到一个很想搭讪的人,就可以尝试找到一个大家都有同感的话题来引发对方的共鸣。比如吐槽一下天气,吐槽一下工作,或是感慨一下生活不易,物价等对几乎每个人都适用的话题。从而引发对方的共鸣,然后再聊下去。
快速拉近相对比较熟悉的人之间的人际关系
如果你出差去一个分公司,或是去拜访另外一个国家的同事,你希望和他们建立良好的关系。那么就需要以下技巧。
1. 互惠/主动提供帮助。你能给对方提供什么样的帮助吗?可以主动提出来帮助。这就是所谓的知己知彼。要充分做好功课。
2. 小礼物。新来的上司,新来的同事。拜见女朋友/男盆友的家人时,可以适当选择价格不贵但实用的小礼物表示一下心意。这里的要点是礼物不可贵重,切记,不然对方可能会误会你,反而适得其反。但是小礼物每个人都不会拒绝,而且会念你的好,觉得你懂事。
3. 背后讲某人好话。背后讲的效果要比当面讲要很多。是个非常高级的技巧。
最最关键的是:真诚!
缺乏了真诚,就算你用一些技巧拉近了和某人的关系,但是最终也无法维系。唯有真诚是人际交往中永恒不变的最令人喜爱的因素。真诚不一定代表什么事都直来直去,真诚代表的是诚实,自信,无私,懂礼,谦逊。真诚的反面就是虚伪,这是最令人难以接受的。
希望可以帮到你。
到此,以上就是小编对于心理调节人际关系的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理调节人际关系的1点解答对大家有用。
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