调节部队心理压力,部队化解心理压力

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于调节部队心理压力的问题，于是小编就整理了3个相关介绍调节部队心理压力的解答，让我们一起看看吧。

1. 长期不锻炼的人去了部队之后如何尽快适应部队的生活？
2. 抑郁症可以参军吗？
3. 目前看来去部队当排长是一个不错的职业么？

长期不锻炼的人去了部队之后如何尽快适应部队的生活？

首先你要知道部队对刚入伍的新兵，有一个适应性的训练，遵循由易到难、由简到繁的训练规律，不要有过多的心理压力。我建议你从如下三个方面做起。

<span style="font-weight: bold;"> 一是多请教。遇到不会不懂的事情，向班长，向同志请教，学习别人的优长，别人的毅力，补足自己的差距。

二是多总结。初到部队，有许多事情都要学习掌握，不可“猴子掰玉米”。每个科目都要动脑筋，分析总结训练中的经验教训，养成做笔记的好习惯，长此下去，定有收获。

三是多努力。任何科目都是自己努力的结果，是用汗水、泪水换来的，没有一颗吃苦耐劳的心，很难说能达到目的，完成任务。

加油，相信自己。

抑郁症可以参军吗？

很多精神疾病都是要记录档案的，你去医院的看过病的话很可能会被记录上报。到时候考公务员，当兵，考警察可能直接被刷掉。比如神经官能症：现称神经症，是一组神经功能性疾病的总称，常见且较严重的有癔病、焦虑症、强迫症、恐怖症等，容易反复发作，影响社交功能。。这些病真的是可大可小。前段时间，发觉表弟的一些症状跟我的症状差不多，开始我建议他去精神科去看一下，但后来得知很多精神类的病都可能被记录档案影响他当兵，赶紧制止了他。因为有可能是我的误判，我自己太敏感了，何况我自己都去过精神科两次，基本上都不欢而散，体验并不好，我自己都没有去做诊断，怎么去说服别人去做诊断。很多精神类疾病在医院误判率很高，到时候被记录档案直接被刷掉的话，真的是太影响别人的一生呢，就建议他不要去精神科做诊断，既然没有严重到影响他人，影响自己，就没有必要去对号入座。不要把普通人的情绪起伏当成某种***，***不是你想得就能得到。如果你特别想去当兵的话，倒是可以隐瞒，前提是扛得住部队的压力，招兵时没有被记录档案，说不定部队的集体生活可以治愈抑郁症。

这个问题我不好回答，首先我没当过兵，部队因该对抑郁症这种心理疾病有要求，验兵很难通过，我对抑郁症患者有过接触，非常痛苦的感受，我不赞成抑郁症患者当兵，首先部队管理对于士兵会有严格的要求，和艰苦的训练，当兵可不是去休养，抑郁症在于日常周围人的关心和疏导，严重的抑郁根本不能正常工作和生活，抑郁患者很难适应部队生活，为了健康还是先治疗恢复 不要先参军。

你可别去，那么严的管理，没有个积极的心态的人到那就是地狱，那不是你想干啥就干啥的，有抑郁症还是在家修养，到那会加重病情，因为没有人惯着你，一切按章程，想去容易，想走可不容易～只能帮你大到这了

目前看来去部队当排长是一个不错的职业么？

其实基层排长很辛苦的，现在的基层排长大概9000一个月，但是部队全封闭的管理，在里面上班不是跟公务员一样朝九晚五，每天24小时在位。训练这些都是小事，但是一年只能休***30天，其余时间都呆在里面，想结婚也很困难。虽然工资看着高，但是现在一线里面还是10个干部8个想走吧。

首先问一下，去部队当排长就那么容易吗？想去就去？

本人当过2年排长，当时98年军校本科毕业，因为是指挥专业，直接分配到部队当排长。

其实当排长也不是那么容易的事情，因为是级别最低的军官，直接面对士兵，当时要求吃、住、训练与战士在一起，便于了解战士，也方便管理，更重要的是保证好安全。

当时已经是80后当兵了，所以尽管全排只有10多号人，但每个士兵都有自己的特点，要依据每个人的特点进行管理，也不容易。另外，上面还有连首长，包括连长、指导员、副连长、副指导员等。可以说做好排长，上下都有压力。

排长这个职务可以说是部队最特别的一个职级，它集中军政首长于一身，也就是说，既要操心军事，还得操心政治，全排所有的工作都得操心。所以，排长当好了，只自己是一个极大的锻炼，反过来说，就是不是***都能当好排长的。

另外，当完排长以后，你是继续在军事这个岗位发展，还是走政工这条路，也需要权衡，所以个人的前途还得考虑清楚。

当排长的压力是很大的，我记得当时有2年时间没有休***，全部身心用在工作上，直到后来到机关去当参谋。

在此，希望你能去当排长，同时也当一名好排长，为世界一流军队建设贡献自己的一份力量。

排长不是职业，而且是属于一种比较特殊性质的工作岗位。这种工作岗位上，不是你想去就能够可以去的知道吧！它是具备高学历条件的，只要你学历够高。能力够强，我建议你还是去部队服役。到部队去努力考取军校毕业后，分配到部队你就是属于排长了。其实，排长是基层部队军官工作岗位上最低的职务级别的。但是和基层一线新老兵，接触的核心竞争力工作岗位。你如果不具备专业知识和技能的话，被分配到基层部队。那些老兵和新兵，不一定会服你。

本人曾经也是尝试过基层连队，那种新老兵的管理环境。当时我军校毕业的时候，还不到25岁。由于在军校里面学习的知识，都是理论上的。根本就没有多少，实践技能。在22岁那年，大学本科毕业被分配到基层连队里面。担任基层连队主官之前，还到基层实习了一年时间！实习完了，就被正式提升为基层连队主官。刚开始的时候，连队里面的新老战友。他们都不服气的，毕竟我的个子比较矮又瘦的很！

论述体重才115斤，何况当时我所在的基层连队。基本上都是北方人，有山东沿海[_a***_]的。有东北，还有南方的。方正是来自于五湖四海的战友，刚开始的时候。他们觉得我担任他们的主官，就多次考核试探我。幸亏当时，我在军校里面也锻炼了技能本领。我这个人，很擅长于突破的。到了基层连队实习期间，就跟随着老连队主官开始准备学习着技能训练。提高自己的综合能力，以备后用。果不其然，在演训现场上。有几个班长提出来，让我和他们比技能训练。我也答应了，在三场的比赛下我顺利过关被评为优秀。他们才真正佩服，我的管理！

到此，以上就是小编对于调节部队心理压力的问题就介绍到这了，希望介绍关于调节部队心理压力的3点解答对大家有用。