保健养生非医疗,养生保健非医疗包括哪些项目

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保健养生非医疗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保健养生非医疗的解答，让我们一起看看吧。

1. 非营利性医疗机构需要办营业执照吗？
2. 不是工会会员的在职职工可以参加职工医疗互助保障吗？
3. 在医院住院部收费的工作，不是学医的人可以胜任吗？

非营利性医疗机构需要办营业执照吗？

非盈利性医疗机构，同样需要办理营业执照和税务登记。

但是，按国家规定，社会资本举办非营利性医疗机构，可享受与公立医疗机构同样的税收优惠政策：一是对其按照国家规定价格取得的医疗服务收入，免征各项税收。二是对其取得的非医疗服务收入直接用于改善医疗卫生服务条件的部分，经税务部门审核批准可抵扣其应纳税所得额，就其余额征收企业所得税。三是对其自产自用的制剂，免征增值税。四是对其自用的房产、土地、车船免征房产税、城镇土地使用税和车船使用税。五是鼓励对社会资本举办的非营利性医疗机构进行捐赠，符合税收

法律

法规规定的可享受相关税收优惠政策。

非盈利性医疗机构，同样需要办理营业执照和税务登记。但是，按国家规定，社会资本举办非营利性医疗机构，可享受与公立医疗机构同样的税收优惠政策：

一是对其按照国家规定价格取得的医疗服务收入，免征各项税收。

二是对其取得的非医疗服务收入直接用于改善医疗卫生服务条件的部分，经税务部门审核批准可抵扣其应纳税所得额，就其余额征收企业所得税。

三是对其自产自用的制剂，免征增值税。

四是对其自用的房产、土地、车船免征房产税、城镇土地使用税和车船使用税。

五是鼓励对社会资本举办的非营利性医疗机构进行捐赠，符合税收法律法规规定的可享受相关税收优惠政策。

不是工会会员的在职职工可以参加职工医疗互助保障吗？

答案是：不可以的！

参保条件：

1.所在单位已建工会的在职职工需具备的参保条件：

①参加城镇职工基本医疗保险；

②其所在单位上缴市总工会经费； ③持有***·互助服务卡。

2.所在单位未建立工会的在职职工需具备的参保条件：

①参加城镇职工基本医疗保险；

②由单位统一***参保；

③每人每年交互助金60元；首次投保须交会员费10元。

备注：同一单位参保职工不得少于职工总数的70%；少于30人的单位要求100%参保。

在医院住院部收费的工作，不是学医的人可以胜任吗？

谢谢悟空的邀请！

然而对你所提出的问题，我是这样认为的。至于对医院住院部收费的工作，不是学医的人可以胜任吗？是这样的，原则上要招聘医学院的毕业生从事医院的财会工作，当然至于是否要从事医学的，那到是不要一定。

为什么要能让学医学院的毕业生来从事医院的收费工作呢？主要是因为切及到上万种的药品价格问题，必须要严格认真了解各种药品的价格，当然对于不是学医学的是否也可以从事这格工作呢？当然也是可以的，但是必须要先接受专业培训，从而才能上岗。最起码也得有会计职称证才行。

由于医院是给病人看就诊，至于对有些私立医院有可能都是象社会及家属担任收费工作，而且有可能都不是专职会计而在药房收费处负责收费，只要看懂药名，然后价格目录全在电脑上，所以为了节约开支，我个人认为这是一种不规范的行为。个人观点，仅供参考！

按职业岗位管理规定:收费员必须拿到会计证，否则，罚死医院。另外，收费要值夜班的，收***钱都要自己掏腰包赔偿的，有脑子的领导绝对不会让自己家人去摸单位的钱，避嫌，哪怕是私营医院，领导也不会让自己家人管钱，税收查账要避嫌，除非是私人诊所。

小编，在医院住院部收费？是在住院部收费室还是在科室负责记帐收费工作呢？住院部收费室是部分规模较大的二级医院或***医院才有设置，一般是专职，不懂医学也行，但最好是懂得部分医学知识和医院的运作模式、流程为佳；科室记帐记费是非专职人员兼任，一般都是办公护士负责任完成，也有由护士长指定的护士兼任，她们都懂医学知识、医学术语和收费项目名称。

到此，以上就是小编对于保健养生非医疗的问题就介绍到这了，希望介绍关于保健养生非医疗的3点解答对大家有用。