离职休息复工心理调节,辞职复工

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职休息复工心理调节的问题，于是小编就整理了2个相关介绍离职休息复工心理调节的解答，让我们一起看看吧。

1. 疫情影响，有的人停工时盼着复工，复工后又希望假期长一点，这是什么心理？
2. 复工后，继离婚潮是否迎来离职潮？怎么看？

疫情影响，有的人停工时盼着复工，复工后又希望假期长一点，这是什么心理？

这是人之常情，人在一个地方待久了，就会想出去走走，想换一个地方，等你出去了之后，你就会怀念原来的地方。

我是在东北做工程的，东北冬天比较冷，无法施工，基本上会有两到三个月的***期。像我是在外地上班的，每到放***的时候就特别想回家，尤其临近放***，更是期盼。等在家待一个月了，又想着回去上班，而且也不能天天聚会、打牌、喝酒，感觉在家也挺闷，挺无聊，还想着上班。等通知上班了，有舍不得走了，感觉***期再长点才好。

人有时候是矛盾的，对待不同事务，或者处在不同的时候，考虑的是不一样的，内心的感受也不一样，想法也不同。多元化，多层次的。

可能是因为懒吧，因为我也是这样的。我是一名去年毕业的大专生，毕业后在一家建设公司工地做了一名桩基施工员，在南京的工地待了整整一个暑***4月份～9月份，一言难尽嗮的黢黑，后来辞职了。因为我姐是做销售的，所以我就去做了房屋中介……总之没有业绩。辞职了，最后一个基本月工资也没发。年后因为病情在家待了几个月投了简历面试投了之后面试我也不想去，有的去了我也拒绝了，现在在去往苏州的路上（找工作面试），因为没钱还花呗了。其实我不想上班的哈哈，可惜不是富二代，有时候我就在想我要是富二代我也废了，肯定吃喝嫖赌[泪奔][泪奔][泪奔][泪奔]

这种情况就是围城，停工的不是真的想复工，是因为没收入没钱需要复工，复工的人希望出去玩是感觉自己压力大，需要释放。站的角度不一样，当你在经济有保障的时候也会有得瑟的心理，没钱就不用说了，需要复工恢复资本来源。

复工后，继离婚潮是否迎来离职潮？怎么看？

不会，受疫情影响好多人都过得水深火热的，在家停工几月，家庭的开支，车贷，房贷已经压的喘不过气来了。虽然现在复工了，大部分行业情况并不乐观，再加上现在国外疫情的爆发，好多复工的企业又停工，有的企业减薪裁员。导致好多人又闲置了，现在这个时间能有钱挣很不容易了，所以都不会轻易辞职

是呀，我刚才发的微头条深圳离婚都要排队了。离职的话我觉得不会，现在各地区复工后招聘员工的很多，但是没有听到离职的。上半年基本没有赚钱如果离职在从新找工作我觉得除非有技术性的工种不然培训在上岗今年基本赚不到钱了。

2020年是特殊的一年，在疫情影响下，各行各业不景气，多数企业关门。一句话“工作不好求职难，在这样的大环境下，会不会迎来离职潮？相信多数人答案是不会，但事实恰恰相反。

小疯前不久和同行聊天，惊讶的发现各公司离职率居高。一边是很多人找不到工作求职难，一边是企业内部离职高，呈现冰火两重天的现象。

为什么在求职难的当下，会出现离职潮？

一场突如其来的疫情，让各行各业遭受重创。餐饮行业几乎全军覆没，***行业也是惨不忍睹，酒店、电影院、制造业、运输等等，这些和我们息息相关都受疫情影响。比较知名的瓜子二手车公开裁员，类似***很多。

小疯算过一笔账，疫情爆发刚好是春节放***，到多数企业复工已是4月初。疫情导致2个多月企业没有任何收益，同时企业还要支付各项费用。如：房屋租金、人员工资、管理成本、社保维护、***还息，这些沉重的费用将多数企业压垮。

企业要想生存，只能想法设法减少成本，裁员是无奈之举。

身在职场必然有压力，加班时间长还没有加班费，怎么做上级都不认可自己，职场被排挤针对，前途一片迷茫。在公司很压抑，哪怕再带一天自己都会发疯！离职已经成为必然！

每年年初都是离职高峰期，哪怕今年有疫情，只是将这种离职期推后2个月，但该离职还是会离职。

因为疫情多数城市封城隔离，致使许多外地员工无法到岗，但在疫情期间复工的企业不少。一些城市因为疫情控制好，企业可以提前复工。在复工期间企业员工少，多数员工身兼数职，一线工人一人干3到5人的活。繁重的工作量也让人痛苦不堪，加上给的加班费很少，付出和回报不成正比。

在这样情况下，复工后必然会离职。

到此，以上就是小编对于离职休息复工心理调节的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职休息复工心理调节的2点解答对大家有用。