秘书心理自我调节,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于秘书心理自我调节的问题，于是小编就整理了2个相关介绍秘书心理自我调节的解答，让我们一起看看吧。

1. 从事秘书的心理素质最重要？
2. 作为秘书人员应该具备什么样的素质和能？

从事秘书的心理素质最重要？

一、基本素质

1、 身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。

2、 心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。

3、 思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。

二、业务素质

1、 理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。

2、 实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习，

3、 办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。

三、文化素质

1、 社会科学 学好专业知识应是起码的要求，而懂得一点文史哲，具备一定的文化素养，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可对工作有所裨益。

从事秘书工作心理素质是最重要的。

一是从事秘书工作必须有很强的抗压能力。秘书工作十分辛苦，几乎没有自己的时间和空间，也没办法照顾好家庭，必须平衡工作和生活的矛盾。

二是从事秘书工作必须有很强的自律能力。每天接触很多重要材料和文件，听到看到很多重要敏感事情，必须视而不见、闻而不听，公私分明，自我约束。

三是从事秘书工作必须有很强的控制能力。每天工作强度大，要求高，必须时刻保持高度集中，细致入微，严谨小心，容不得出任何差错。

四是从事秘书工作必须有很强的情商能力。每天和领导接触，既要谦虚谨慎，又能随机应变，为人处世方正守中，圆润变通。

作为秘书人员应该具备什么样的素质和能？

1、既要思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确地领会领导意图，又要严守本份、忠诚老实。秘书人员要很灵敏，对周围发生的事，必须能够见微知著，一叶知秋，善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。

2、既要忠实地按领导指示办事，又要敢于在某些问题上提出自己的不同意见。秘书与领导的关系是助手与首长的关系，这决定了处于被领导地位的秘书人员必须听从领导指挥，忠实地按领导指示行事，把自己的公务活动严格限定在领导指定的工作范围之内，不得自行其是。

3、既要能勤勤恳恳、吃苦耐劳，又要能忍受怨言、经得起委屈和挫折。办公室工作是非常辛苦的，几乎没有节***日，不分上下班，自己能够自由支配的时间很少，脑神经长处于紧张的备战状态。

4、既要尽心尽力、细致周到地做好领导的服务工作，又要注意不给领导帮倒忙，办公室必须从各方面做好领导的服务工作。

5、既要干好参与决策、组织协调等重要公务，又要细致扎实地干好每一件具体琐事。

扩展资料

与其他具有***性职能的工作相比，秘书工作具有以下的特征：

1.中介性

秘书部门的这种中介性特征一方面决定了秘书工作的"纽带"和"桥梁"的作用，另一方面也决定了秘书工作是非独立性的***工作。

2.直接性

到此，以上就是小编对于秘书心理自我调节的问题就介绍到这了，希望介绍关于秘书心理自我调节的2点解答对大家有用。