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集中封控心理调节,集中封闭

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于集中封控心理调节问题,于是小编就整理了2个相关介绍集中封控心理调节的解答,让我们一起看看吧。

  1. 闭环管理内的出现阳性病例影响解封时间不?
  2. 企业自行要求员工在公司集中隔离并在公司上班合法吗?

闭环管理内的出现阳性病例影响解封时间不?

不影响解封时间,如果一个小区出现确诊,那么密接者,次密接者都会被集中隔离的,就是在闭环管理中,其他人需要居家隔离,如果闭关管理的人中出现确诊病例跟居家隔离的人是没有关系的,只是次密接者变成密接者,然后又会有新的次密接者被拉走集中隔离。

只要居家隔离的人当中没有出现新的确诊病例,那么一般14-21天就会解封了。

集中封控心理调节,集中封闭
图片来源网络,侵删)

企业自行要求员工公司集中隔离并在公司上班合法吗?

企业自行要求员工在公司集中隔离并在公司上班合法也是可行的,这也是保障全体员工的身心健康,出现这种情况公司肯定有公司的全面考虑,尽量不和外界接触减少各方面的风险,才集中对员工在公司内部隔离,这也是最好的一个办法也是对全体员工的一种关爱。

到此,以上就是小编对于集中封控心理调节的问题就介绍到这了,希望介绍关于集中封控心理调节的2点解答对大家有用。

集中封控心理调节,集中封闭
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