大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于老师如何调节心理和压力的问题,于是小编就整理了3个相关介绍老师如何调节心理和压力的解答,让我们一起看看吧。
我的观点:作为一个教师,尤其是主课教师 ,每次考试后都会为学生的成绩焦虑、烦恼,这恐怕是<span style="font-weight: bold;">普遍现象,只是程度轻重有别。解铃还须系铃人,这个得靠教师本人去调节,其他人是没有办法的。
不夸张的说,每次考试后都都会为学生的成绩焦虑、烦恼,这在我们学校老师身上都有表现,只不过有的老师更为严重。王老师就是其中的一例。
王老师每学期开学,尤其是接手新班级时,焦虑症就犯了,发愁分不到好学生,使出浑身解数,,想方设法想去挖几个好学生。愁的不知饥饱,自己的孩子都没劲管了。期中期末考试前,就开始高度紧张,说话腔调都变了,整个人时不时地抖个不停,对学生大吼大叫。这种焦虑的情绪传递给孩子,他班学生经常发挥失常。反过来又刺激她更加焦虑。
上学期已不能正常上班了,在家修养。离开工作岗位,离开工作环境,王老师身心轻松多了。但医生说她已经不适应学校的正常工作了。
(1) .不光是老师、学生、家长,甚至社会上各层人士,对学生的分数都非常关注,无形中给了老师的压力,造成老师焦虑、烦恼。
(2).分数几乎是中高考录取的唯一标准,一分之差,门里门外,学生是少年滋味不知愁,老师能不焦虑、烦恼吗?
(3).虽然说现在媒体报道中高考后各校的分数与排名,想知道的还是知道了。正式媒体不报道,但小道消息满天飞。老师不得不看重分数啊!
(4).教师一生中最重要的职称评定与学生考试分数有直接关系。大部分教师要想过关,必须埋头苦干。分数是衡量老师的一个重要尺码。
(5).我们学校的先进教师、优秀班主任评比,可以说唯一标准就是班级的平均分。而这些,又是评定职称的“硬件”。老师能不烦恼焦虑吗?
作为一名一线老师,对学生成绩的焦虑和烦恼,真的只能是缓解,而不是彻底解决。我认为要缓解这个问题,一方面要自己尽最大的努力去改善教学,另外一方面要淡定的看待学生的成绩。
面对学生的成绩,老师为何感到焦虑和烦恼?
每一个行业,每一个岗位都有自己的难处,学生为成绩烦恼,家长为成绩焦虑,其实老师也有同样的问题。
在现实中,很多一线老师由于自身的能力不足,或者说经验不足,甚至是自己压根就没有付出,这样的话很自然的,就会导致学生的成绩跟不上,平行班级平均分都90多分,而自己所带的班级平均分只有70分,平行班级之间也没有分重点班,这很难不让人质疑是老师的教学水平问题所致,而作为当事人的老师,也很难不会烦恼和焦虑的。
还有一种情况,大部分老师都很难淡定的看待学生的成绩,平行班级之间老师会相互较劲,自己班级的孩子成绩考的好脸上也有光,尤其是连续多次考试都是排名前列,很难说这不是老师下了功夫。但有时候平行班级之间第一名和第二名真的有那么大的区别吗?其实对于这种名次,老师们应该淡定一点,不要为此而烦恼。
所以,要缓解这个焦虑和烦恼,老师们必须全力以赴把责任承担起来,只要努力付出了,就没有什么可焦虑的。
每次考试,都有几个同学成绩较差,为此老师很焦虑。究其原因,一是为孩子的将来焦虑,少壮不努力,老大徒伤悲。黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。该努力的时候不努力,最终将白白错失良机,到老了再后悔也晚了,可是这些成绩不好的学生并不明白这个道理,作为老师很焦虑。二、学生的成绩不好,影响了班级总成绩,老师因此焦虑。班里有几个学生成绩太差,拖班级后腿,影响班级总成绩,影响自己和学校领导的年终考核。影响自己尚可谅解,影响了领导,可不是闹着玩的。
因此,许多老师眼睛总是盯着这些成绩不好的学生,千方百计提高那些成绩不好的学生。
作为一个老师,每次考试后都会为学生成绩焦虑、烦恼,这样的老师是一种不自信的表现,教育教学业绩是不理想的。我也是一位老师,从教20年了,每次考试后我都感到特别轻松,根本没有焦虑和烦恼感,我相信自己,也相信学生,学生的每次考试,基本上没有让我失望。
老师在教书育人的过程中,心态要好,要善于缓解工作中的压力,不要把学生的考试成绩看得过重,只要自己尽职尽责在教书,所从事的工作对得起自己的良心,问心无愧就可以了。我认为一个老师要用道德良心来教书育人,不要为学生的考分而所累,要用一种归零的心态来教书,让学生的学习随时随地都是起点。
学生的考试成绩,虽然是考核老师的一个重要指标,但平时的考试成绩只能作为一个参考,老师要从学生的考试成绩中找出差距,分析原因,抓住重点,突破难点,力争提高自己的教育教学质量。
作为一个肩负历史重任光荣的人民教师,立德树人是我们的根本任务,提高教育教学质量是我们不可推卸的责任。教学成绩是教育教育质量的一个重要指标,作为教师就要关心每次学生考试成绩,每次考完后都要做精心细致分析,从试卷、学生、老师自身以及学校管理等多方面深入分析,找出成功和不足方面,扬长避短,争取下次考出优异的成绩。成绩考不好了,出现焦虑、烦恼等,说明你是一个负责人的好老师,对自己的教学质量是负责任的,相信下次会做的更好!相反,如果一个教师对教学成绩好坏不管不问,觉得好坏跟自己没关系,这种教师就是得过且过混日子的教师,误人子弟,迟早会被淘汰出教师队伍。
我觉得这个问题问得非常好。我认为,国家极力倡导要为学生减负。努力了十几年,却一直没有见效。原因为何?因为整个从事教育行业的教师负担就很重,学生的负担又怎么可能减轻呢?因此,当前讨论怎样才能减轻教师的负担这一话题非常必要,更具有现实意义。
那么,怎样才能减轻教师的负担呢?我想,可以从如下几方面做起:
一、减少备课量
目前,教师的备课已经走入一个误区,那就是:教案中的项目越齐全越好,内容越详细越好,字迹越工整越好。特别是,各个学校为了迎接教育局的检查,那更是让学校领导和教师费尽了心思。有的学校为了追求教案的完美,教案的格式是三番五次的修改完善,每次修改,都意味着原先已经写好的教案都要“从头再来”,重新整理、排版、打印,然后发到教师手中,再圈点划注,重新写上“二次备课”的痕迹。结果搞得教师是“精疲力尽”。难怪一位县级教研员都感叹:检查教师的备课成“走形式”让人厌烦。请看这位教研员的一番叙述:
由此可见,只有减少这些重复的、无效的、过分追求形式的备课量,教师的负担才能切实得到减轻。
二、减少作业量
现在的学生作业量太多,这就导致教师的批改量太大。以小学数学为例,一周名义上要求四节数学课,但实际上这四节课根本不够用。不要说上课了,就连作业都做不了。作业有:数学上本作业、数学补充习题、数学练习册,有的学校还会定其它的配套作业。虽然说上级不允许多定资料,但有几所学校没多定呢?上有政策,下有对策。这个大家都心知肚明。而作业并不是“只要求完成”那么简单,还要字迹工整,要批改。小学生要老师看着做,才能写得认真,而且做了还要讲评、订正。这些都需要耗费时间的。并且每课内容都对应一份练习,单元结束往往还有一个单元的配套练习,再加上单元测试卷,学校的周练、月考等,仅凭一周的四节数学课时间能够用吗?那么,教师当然会想方设法既要完成教学任务,又要带领学生完成这些作业,并批改完这些作业。这期中的劳动量可想而知。正如一位网友感叹道:现在学生作业越来越多了,做到晚 上12点还做不完,这是现在社会的普遍现象。
减少教师负担?
解决这个问题,先解决社会对教育的过渡依赖和期盼。
一、现阶段教师的负担,除了本质工作的特殊性,要求为人师表、关爱学生、终身学习等等以外,还有一部分来自于职场的竞争。学校也是单位,教师也是职员,有这样的大背景存在,教师评职称、公开课等等会消耗着教师的时间和精力。当然,肯定有人说,评职称、公开课都是为了提升教师团队的整体素质,这点我们不否认,但是我相信应该有很大一部分教师为了应付这些职场上的竞争耗费了大把的时间和精力。
二、现在的家长对孩子的要求和期望是远远超过我们想象的,因为对孩子的过高期望,而部分家长并不是非常了解学生教育不仅仅靠学校教育,而忽视了社会教育、家庭教育。因为过度的依赖学校教育,势必将压力转嫁给人学校老师。减轻教师负担,家长也同样需要了解和理解教育的多样性和配合性。不过度依赖学校教育,而是家、校、社共同努力,给学生快乐的教育环境,给教师轻松的教学环境。
无法减轻教师负担,教师负担是教师自己找的,教师每时每刻都把教好学为己任,时时刻刻把学生掛在心上,课外也总想着怎样才能讲好第[_a***_]的课,怎样才能使班级每个学生更上一层楼,德智体全面发展,像家长一样为学生操心。君不见,有:多少教师自己的孩子为教学放弃了管理教育,挣国家的钱,忠于国家的职,这是只为自己孩子望子成龙的家长无法理解的
减少不必要的检查活动,尽量不让教师参与和教学无关的活动,如教育部长所言如(各种填表、考评、比赛、评估,各种与教育教学科研无关的社会***务,压的教师喘不过气来。)如果能够全面清理和规范进学校的各类检查、考核、评比活动,实行目录清单制度,未列入清单或未经批准的不准开展,更不能随意给学校和教师搞摊派。把时间和精力还给教师,让他们静下心来研究教学、备课充电、提高专业化水平。
最后祝愿教育部等***部门能早日出台减负的政策,让教师能心无挂碍的从事教育教学工作。
***的东西应取消。如各科的教学计划,开学后一两周一般老师都要制订好多学科***,班务***,这些***根本没有实质性的东西,有这么个说法******墙上一挂。教案不一定全抄,在教材不变的情况下常代这门学科的老师只要在老教案写改即可,最好在上面写写教后感。学生作业不在多而在精。作文批改要轻批改重讲评。学校少开对教师关系不大的会议,上级领导对学校检查督导不能频繁。
感谢悟空小秘书的邀答。目前教师这个职业的压力真真太大了,特别是班主任,在当今这样一种无奈现实中。
而近年来,各种关于教师的吐槽此起彼伏,或待遇、或工作量、或学生难教家长难说话,等等;又有时一些社会舆论却一边倒,认为教师压力小、假期多、待遇高了……唉,教师这门职业,想说爱你真不容易!
但现实是,教师不知不觉中已成了一个高危行业——教师不敢管、学生难教(某些家长或市民不支持)、疲于应付上级各种检查和活动等。
亲身感受,教师第一压力是学生成绩、其次是工作时间长、第三是收入低,还有两成左右的人受困于职称问题和应付各种检查的压力。
有寄宿制学校的教师工作压力更大,工作时间更长。很多教师在工作10年后,各种疾病都会找上门来,尤其是偏远农村的教师,其健康状况更令人担忧。
作为家长要多理解、支持、相信大部分老师还是很敬业爱岗的,只要你的孩子愿意学、家长支持,老师一定会倾心教育,努力育人的。
我也是一名学生家长,但是,看到这个问题,我非常气愤:老师无精打***,家长担心教不好学生。
但是,家长为什么不问一问?老师为什么会无精打***呢?
家长把学生的学习看得比天大,这没有错,但是,为什么不拿出一丁点的精力,来关心一下我们的老师呢?
现在,老师的压力太大,主要有三个方面:
一是应试教育之下,升学的压力大。无论初中老师的中考成绩,还是高中老师的大学成绩,都有严格的指标要求。而且,这些指标,都与老师的绩效工资挂钩。有些时候,老师对学生的关心,远远地超出了父母对孩子的付出。
二是教师的职业成了敏感职业,心理压力大。现在,教师成了一个非常敏感的职业,学生上课不遵守纪律,如果教师管了之后,学生不听、不服,老师根本没有办法。如果管厉害了,学生和父母给老师扣上一个侮辱学生的大帽子,老师就会吃不了兜着走。到网上搜一搜,老师被学生告,被家长告的太多太多。
三是收入低,物质压力大。《老师法》明确规定,老师的收入平均水平,不能低于当地的公务员的收入。但是,仅凭工资条,差不多。可是,具体到***、绩效考核工资等,老师的收入,比公务员就差远了。
现在,有些人,嘴上喊着重视教育,实际上,根本不尊重教育。
到此,以上就是小编对于老师如何调节心理和压力的问题就介绍到这了,希望介绍关于老师如何调节心理和压力的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.australiapuzzle.com/post/70868.html