大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何调节职场压力心理的问题,于是小编就整理了2个相关介绍如何调节职场压力心理的解答,让我们一起看看吧。
1.你可以找你的朋友或者同事倾诉下,说说你现在的工作,感觉怎么样,都可以和他们分享,让他们来开导你。
2.可以听听音乐,跑跑步,爬爬山,出去外面走走,呼吸下新鲜的空气。
4.当你思想过大,你可以静下心来,想想你在工作上到底为什么出现这样的情况,想办法解决
谢谢悟空邀请@悟空问答 @微头条
很高兴分享一下我对你当前工作状态的看法。
根据你的描述,你当前工作角色是客户接口兼区域销售代表。出现问题是部分工作不可控,进而导致工作频繁出错。
首先,客户接口工作主要是事务性工作,其核心是准确的获取服务对象的需求 —— 显性需求和隐性需求,并进行准确的专业描述,显性需求一般不会出错,出错在隐性需求的挖掘(需要规范的调查流程)与确认(需要授权)。
工作特点:事务性,需要规范的流程+合理授权。
区域销售:是一个指向目标非常明确的工作。以获取订单或合作为标的,其中最难把控的是价格和业务成本。
这两项工作的实际业务模式需要的工作模式内容冲突比较大。导致在实际执行时,工作容易出错。
其次,希望你坚持“问题导向”,检查分析出错问题领域和特点,找出不可控的要素。
“天将降大任必先苦其心志”。恭喜你离成功不远了,接下来就靠你的决心跟毅力了。
【工作建议】
实习期本来就处于学习的阶段,出现失误在所难免。
“细节决定成败”,新手担任繁重的工作,许多细节难免不被疏忽遗漏,导致满盘皆输的局面。
“好记心不如烂笔头”,建议多做笔记和备忘录,把容易被自己疏忽大意的事,事无巨细记下来时刻提醒自己。
还要多向前辈请教和学习,许多经验是别人经过磨难和失败总结出来的,如果前辈肯为你指点一二,会让你更快的适应新的工作。
【调节方法】
早起晨跑,春光明媚万物勃发的景象会让你生命产生悸动,清新空气让你保持头脑清醒,一天都充满活力。
保持平稳平和的心态,遇事不急不躁,遇到困难耐心地寻找症结所在,一一去克服化解它。
老实说,你可能不适合与人接触或有销售压力的工作,换个岗位如何?你这种情形我当年做后台数据处理的工作时同样遇到过,坚持到第二年下半年,心理实在承受不了了——因为根本不是调节心理可以解决的问题。不合脚的鞋子勉强穿下去既毁了鞋子又伤了脚,为什么不换一双呢?后来转行去做公关与市场推广,如鱼得水到现在。
在适合自己的岗位上,别人觉得是烦恼的事,你可能还觉得很有意思,玩得不亦乐乎,既贡献了社会又完善了人生。顺着自己的天性去工作,放下功利心,不再急于求成可能更容易成功。
谢谢邀请。
1.为工作错误失误,思想负担大。这是一个美好的品质。只有对工作负责任的人才会有这样的心思。
2.但那毕竟是思想负担。需要调节一下。
3.先从工作的本身出发。第一,如果能补救,抓紧补救;第二,如果不能补救,就争取把损失控制在最小的范围内;第三,没补救机会了。就把它当成一次教训吧。抓紧总结经验,接受批评,承担损失。
4.对工作的高度责任感,是出人头地的必须。我一个弟弟。就是因为一次错误的及时检查,检查的态度良好,立马在工地被火线提升为项目经理。以后便步步高升,很***。
你问工作上的压力如何去排解?正常情况下,工作上的压力主要来自遇到的困难和问题。我的答案是***取分解法。就是:首先是任务分解。一是区分轻重缓急,排个序;工作中遇到的困难和问题有时是几个一齐来,就要分一分那个重要,那个次要;那个应该马上办,那个可以缓一缓;
二是区分可能性程度。那些问题条件具备可以着手解决;那些问题不具备条件可以拖着缓办?
其次是岗位责任分解。事事都落到实处,落实到人头;包括标准,时间与数量等;
再次是解决措施分解。就是区分压力的虚实,选择相应的措施解决。有些问题属于精神思想层面,应该用教育丶疏导或者谈心等方式缓解;有些事情属于实实在在的问题,应该用实力来解决;
最后是抓事问责。依据上述分析,一是有针对性地解决;二是一段时间集中精力解决一个主要问题;三是提高自身心理调节能力。遇事冷静思考,听取大家意见,事情总会过去的。急躁上火一点用处都没有,只能伤害自己。
你觉得可行吗?
就像图中的景象一样。只要冷静分析构图技巧,你也可以做到的。
到此,以上就是小编对于如何调节职场压力心理的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何调节职场压力心理的2点解答对大家有用。
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