大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理学情绪调节方法的问题,于是小编就整理了1个相关介绍心理学情绪调节方法的解答,让我们一起看看吧。
首先情绪是不能控制的。
就像你不能控制你的下意识的行为一样,除非你经过特种训练。因为很多情绪是不需要意识“调动”的,比方说焦虑、恐惧、愤怒。特别是在相关的情境下,你的情绪是不请自来的。相关的人和事会让你失控,比方说,一个什么都不如你的人却对你的工作指手画脚;劳累了一天,打开房门却是看见孩子把家里客厅弄得一片狼藉。这些都会让你怒火中烧……
很多时候我们是被人或事操纵着情绪进而被牵着鼻子走。比方说,学生的考前焦虑;当你听到公司有裁员小道消息时就开始莫名的焦虑;或者一个“什么都不如你”的人却对你的工作“指手画脚”时的愤怒,其实这些都是你被“控制”了。因为你的<span style="font-weight: bold;">非理性思维或病态化思维在作祟,人们的潜意识里都有三种这样的思维方式:灾难化、绝对化和合理化。前面提到的考前焦虑和裁员焦虑就是灾难化思维方式的结果,事情没有发生,情绪先来了。
美国著名心理学家阿尔伯特·埃利斯博士的情绪ABC理论认为:激发***A只是引***绪和行为后果C的间接原因,而引起C的直接原因则是个体对激发***A的认知和评价而产生的信念B,即人的消极情绪和行为障碍结果(C),不是由于某一激发***(A)直接引发的,而是由于经受这一***的个体对它不正确的认知和评价所产生的错误信念(B)所直接引起。错误信念也称为非理***念。
所以,一个“什么都不如你”的人却对你的工作“指手画脚”时的愤怒情绪的产生,可能是这个同事从你没有意识的角度给提了一个合理化的建议,而你却直接感受到时“指手画脚”。
那么我们就要去寻找那个真正让我们情绪失控不合理的信念,改变我们的思维方式,不给别人或事情操控我们的情感和行为的机会。
1、改变认识,多角度看问题。
不请自来。这问题说到我的点上了,我这两年脾气比较爆燥,情绪波动也很大,主要是压力太大造成的。
经常听到不对的就大声说,吼,特别是被小孩气的时候更会如此。我去年发现这样对小孩不好,所以归结原因,是太容易动努,一听不好或小孩不听话就上火,一火大就不得了了。年初我和小孩沟通,说爸爸生气时要和爸爸说有错要改,不要发努。现在好一点点,还在继续努力改善之中。现在我儿子一被的骂和打之后就找我说:爸爸,你不是要改不打骂我吗?几次之后我改变方法,多细声沟通,少动粗。
情绪是会蔓延的,而且一发出来会膨胀很快,还没感觉脾气是越发越大,情绪是越来越激动!所以要控制情绪,一定要在刚开始要发作时就做好准备按下去。
可以找出自己情绪容易波动的原因,情绪来了深呼吸,调整心态,慢慢放松!
我是心理咨询师嘉兰,从心理学的角度来回答您这个问题。
要想很好地管理情绪,我们首先要了解什么是情绪,为什么会失去控制,以及如何才能更好地管理情绪。
情绪是人对客观世界的一种反映形式,是人对客观事物是否符合或满足个人需要而产生的一种体验。不可否认,情绪与身体健康有密切关系。
每个人的心情都会有起落,每个人都有喜怒哀惧等情绪体验,只要情绪反应和刺激程度相符合并且反应适当,就是正常的。反之,如果无缘无故的狂喜暴怒或长期抑郁的,就属于不正常的情绪。
我们发现很多人更喜欢快乐、开心等情绪,而不喜欢诸如悲伤、愤怒等情绪体验。
但事实上悲伤可以让人深刻、可以化悲痛为力量,愤怒会让别人知道你的边界和底线在哪里,不会轻易触碰。
所以,不论我们出现了哪种情绪,首先要先学会接纳,而不要去刻意压制,易疏不宜堵。
刻意压制情绪并不能消灭它,只是把它藏了起来,某个时候它还是会跑出来,甚至越积越多呈现更大的破坏力。
当然这个不是提倡大家可以随时随地的发脾气,而是说我们应该看见情绪,并分析其背后的原因和需求,只有先接纳了情绪,我们才能变得冷静,才能看见情绪背后的需要,才能理智客观地去解决问题。
第一养成习惯深呼吸,在情绪不稳定的时候马上先放下引起你情绪激动的事情,下楼快走3公里。
第三养成看书的习惯,多看可以让你心情舒缓的书籍,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉!
第四学习打坐,学习放松方法。
第五平时劳逸结合,周末可以走走大自然,多看看外面的美好世界!
第六每天醒来微笑对着镜中的自己,告诉自己要静心静气,没有什么比活着重要!
第七心情不好情绪激动时,去吃个喜欢的甜点🍮,感受美好的当下,告诉自己要淡定面对一切!
到此,以上就是小编对于心理学情绪调节方法的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理学情绪调节方法的1点解答对大家有用。
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