大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保健养生招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍保健养生招聘的解答,让我们一起看看吧。
以下幼儿园保健医招聘笔试内容如下
基本医学知识:包括解剖学、生理学、病理学、药理学等基本医学知识,以及儿童生长发育的特点和规律。
儿科常见病、多发病:包括儿童常见疾病、症状、诊断和治疗原则,如感冒、发热、腹泻、肺炎、哮喘等。
营养学知识:了解儿童生长发育所需的营养成分、膳食结构、营养需求、膳食禁忌等。
儿童保健知识:了解儿童保健、疫苗接种、儿童心理健康、儿童安全等方面的知识。
传染病防治知识:包括传染病种类、传播途径、预防措施、隔离措施、消毒方法等。
急救知识:了解基本的急救技能和操作,如心肺复苏、止血、包扎、烧伤处理等。
法律法规:了解与幼儿园保健医工作相关的法律法规,如卫生法、医疗法、儿童权益保护法等。
心理素质:具备良好的心理素质,能应对各种突***况,为儿童提供及时、有效的医疗服务。
团队协作与沟通能力:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能与家长、同事、上级等进行有效沟通。
面向社会公开招聘5名合同制护士;
3、年龄为25岁及以下,即1996年1月1日及以后出生。全日制本科及以上学历,年龄放宽到30岁,即1991年1月1日及以前出生;
4、身体健康,具有良好的品行和职业道德,五官端正,形象气质佳。
妇幼保健院是儿科和妇科,产科的***,是专门为儿童,婴幼儿,孕产妇服务的。这些病人群体比较特殊,婴幼儿身体比较复杂,妇产科医生特别缺少。所以,我国儿科医生和妇产科医生缺口比较大。妇幼保健院大量招人,说明自身的医用人员缺口比较大。
到此,以上就是小编对于保健养生招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于保健养生招聘的3点解答对大家有用。
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